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安全衛生・リスクマネジメント|資料・書式文例一覧

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分野 人事労務・管理/安全衛生・リスクマネジメント
673件中1~20件を表示
WELL ROOM株式会社
  • 講演資料
  • メンタルヘルス

【HRカンファレンス】ベトナム出身カウンセラーと共に考える ~意外と知らない外国籍社員の悩みへの理解とサポートの重要性~

「HRカンファレンス2024春」で当社が登壇した講演の投影資料となります。外国籍社員の困り事や企業に求めることなどについて、経験豊富なベトナム人カウンセラーによる外国人の生の声も交えて解説しています。

【HRカンファレンス】ベトナム出身カウンセラーと共に考える ~意外と知らない外国籍社員の悩みへの理解とサポートの重要性~
SAPジャパン株式会社
  • サービス・製品資料
  • タレントマネジメント
  • ERP・人事システム
  • 情報セキュリティ

人事の AI 活用ガイド: AI は人事部門に適しているのか

人事領域にも、AI活用の波が到達していることをご存じでしょうか。AIとどう付き合うべきか、迷っている人も多いでしょう。
このレポートでは、人事部門で AI を効果的かつ倫理的に使用し、組織にとって最善の結果を生み出すためのガイダンスを提供します。

人事の AI 活用ガイド: AI は人事部門に適しているのか
WELL ROOM株式会社
  • レポート・調査データ
  • メンタルヘルス

「健康診断」は日本特有の福利厚生?外国籍社員が健康診断を受診する際によくあるトラブルを解説!

外国籍社員の健康診断受診、受診時の不安やトラブル、社員の健康管理に取り組む意義、外国籍社員が会社に求めること、外国籍社員のために会社ができることを解説します!

「健康診断」は日本特有の福利厚生?外国籍社員が健康診断を受診する際によくあるトラブルを解説!
WELL ROOM株式会社
  • 講演資料
  • メンタルヘルス

【HRカンファレンス講演資料】ダイバーシティ推進の鍵は外国籍社員の支援にあり~いま企業に求められているフォロー体制とは~

「HRカンファレンス2023春」で当社が登壇した講演の投影資料となります。外国籍社員の困り事や企業に求めることなどについて、弊社が行ったアンケート調査の結果を基に解説しています。

【HRカンファレンス講演資料】ダイバーシティ推進の鍵は外国籍社員の支援にあり~いま企業に求められているフォロー体制とは~
NTTテクノクロス株式会社
  • サービス・製品資料
  • 他 安全衛生・リスクマネジメント

健康経営分析支援ツールHM-viewerのご紹介

健康経営へ取り組むにあたり、自社で保管している健診データや勤怠データの活用をご検討されている企業様向けに、NTTテクノクロスのHM-viewerに関する基本的な情報をご案内しております。

健康経営分析支援ツールHM-viewerのご紹介
公益財団法人日本生産性本部
  • レポート・調査データ
  • メンタルヘルス

第11回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果
「心の病」増加企業急伸、世代別10~20代が過去最高

(公財)日本生産性本部(東京都千代田区、理事長:前田和敬)のメンタル・ヘルス研究所は11月9日、第11回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果を取りまとめました。本調査は、2002年から概ね隔年で実施しており、今回は2021年に続く11回目となります。

第11回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果
「心の病」増加企業急伸、世代別10~20代が過去最高
公益財団法人日本生産性本部
  • サービス・製品資料
  • メンタルヘルス

働く人と組織の健康いきいきを実現するストレスチェック Health&Productivity Survey(HPS)

日本生産性本部が提供するストレスチェックHPSは、①独自の質問を設定した分析など、柔軟に集団分析、②組織のニーズに応じて選べる3段階の調査票、③豊富な実績に裏付けられた多彩なフォローアップ により、働く人と組織の健康・いきいきや健全性を調査・分析・実現する、ストレスチェック制度対応サービスです。

働く人と組織の健康いきいきを実現するストレスチェック Health&Productivity Survey(HPS)
株式会社ペイロール
  • レポート・調査データ
  • 給与計算
  • 他 賃金
  • 防災・事業継続計画

【アンケート結果公開】「BCP(事業継続計画)策定状況について」<株式会社ペイロール>

<概要>自然災害・パンデミック・IT 障害など、ビジネスを揺るがす事態が発生した際、被害を最小限におさえるための事業継続計画( BCP )の必要性が問われています。 多くの企業で BCP 対策が推進されていることを受け、企業の経営層・管理職・従業員に対して現状や関するアンケートを実施しました。

【アンケート結果公開】「BCP(事業継続計画)策定状況について」<株式会社ペイロール>
株式会社ペイロール
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  • 他 賃金
  • 防災・事業継続計画

【アンケート結果公開】大企業に緊急調査「テレワーク導入状況について」<株式会社ペイロール>

<概要>
新型コロナウィルス(Covid-19)感染拡大により多くの企業でテレワークの推進が強まっていることを受け、企業の経営層・管理職・従業員に対してテレワークに関するアンケートを緊急実施しました。

【アンケート結果公開】大企業に緊急調査「テレワーク導入状況について」<株式会社ペイロール>
ダイヤル・サービス株式会社
  • お役立ちツール
  • セクハラ・パワハラ対策

パワハラ防止法ハンドブック~最低限の知識と、1歩進んだ対策方法~

2020年6月に施行されたパワハラ防止法。その注目ポイントを、このハンドブックにまとめました。企業の人事やコンプライアンス部門でパワハラ対策に携わるご担当者様必携の書です。
新たに開設いたします「ハラスメント担当者養成講座」の詳細について追加記載し、パワーアップいたしました。ぜひ、ご活用ください。

パワハラ防止法ハンドブック~最低限の知識と、1歩進んだ対策方法~
ダイヤル・サービス株式会社
  • サービス・製品資料
  • セクハラ・パワハラ対策

ハラスメント・人間関係ホットライン

ハラスメントの総合相談外部窓口
1.社外窓口なので、匿名性が高く、安心して相談できます。
2.就業時間外に相談できます。(平日は21時まで、土日祝日でもOK)
3.各種ハラスメント防止対策の一環として、法令対策にも有用。

ハラスメント・人間関係ホットライン
株式会社プロスタンダード
  • レポート・調査データ
  • メンタルヘルス

働き方改革実現マニュアル-残業削減編-

本資料は働き方改革の責任者/担当者の方向けに、働き方改革の活動の中でも一番推進が難しい「残業削減のフェーズ」の進め方をご紹介します。残業削減活動が進まない要因や、どのように課題を解決していくのか、それらのアプローチを詳しく解説いたします。

働き方改革実現マニュアル-残業削減編-
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