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安全衛生・リスクマネジメント｜資料・書式文例一覧

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667件中1～20件を表示
株式会社KiteRa
  • お役立ちツール
  • 就業規則の作成・変更
  • 職場リスクアセスメント
  • 労働災害対応・再発防止

【社労士解説】 事業継続計画（BCP）の概要　10業種ごとのポイントも紹介

◆この資料でわかること
・BCPと災害対策の違い
・BCPを策定するメリッ ト
・業界ごとのBCPの特性・具体例　など

◆この資料のポイント
「小売業」「卸売業」「情報通信業」「サービス業」「製造業」など10業種ごとにBCPに記載したい項目を紹介しています。BCPの作成事例も豊富に紹介しています。

【社労士解説】 事業継続計画（BCP）の概要　10業種ごとのポイントも紹介
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株式会社KiteRa
  • レポート・調査データ
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 就業規則の作成・変更
  • 職場リスクアセスメント

生成AI利用規定とは？！　企業がとるべき生成AIのリスク対策

生成AI利用規程とは?!企業がとるべき生成AIのリスク対策

この資料でわかること

・生成AIの利用状況
・生成AIを業務で利用するリスク
・生成AI利用における社内規程の役割

生成AI利用規定とは？！　企業がとるべき生成AIのリスク対策
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フラクタルワークアウト株式会社
  • サービス・製品資料
  • 健康課題把握・分析
  • 生活習慣病予防対策
  • 健康増進プログラム

人事の負担を減らす！健康経営のPDCAを自動で回す仕組みとは

健康経営を担当者任せにせず、データに基づいて自動的にPDCAを回す仕組みを紹介。月次の健康動態データを活用し、施策の実行から効果検証までを一気通貫で支援する運用モデルを解説します。

人事の負担を減らす！健康経営のPDCAを自動で回す仕組みとは
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株式会社エヌ・エイ・シー・ケア　
  • お役立ちツール
  • 安全衛生委員会
  • 職場リスクアセスメント
  • 労働災害対応・再発防止

人事が知っておきたい従業員の健康管理　安全衛生委員会・職場巡視

人事担当者様向けに安全衛生委員会と職場巡視を中心に解説しています。安全衛生委員会の構成や運営方法、職場巡視の実施ポイントをご紹介。リモートワーク時代の新たな課題にも対応し、メンタルヘルスへの配慮やテレワーク環境での健康状態の把握方法についても含んだ実践的な資料となっています。

人事が知っておきたい従業員の健康管理　安全衛生委員会・職場巡視
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株式会社エヌ・エイ・シー・ケア　
  • お役立ちツール
  • 職場リスクアセスメント

人事が知っておきたい従業員の健康管理　過重労働

人事担当者様向けに過重労働対策の基礎知識から実践的な対応策まで体系的に解説しています。法定労働時間や36（サブロク）協定の基本、労働時間把握の義務と面接指導の要件などを分かりやすく整理。業務効率化や評価制度見直しなどの具体的対策も含め、従業員の健康を守りながら生産性向上を目指す実践的なガイドです。

人事が知っておきたい従業員の健康管理　過重労働
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株式会社エヌ・エイ・シー・ケア　
  • お役立ちツール
  • ストレスチェック活用
  • メンタルヘルス・EAP
  • 休職者・復職者支援

人事が知っておきたい従業員の健康管理　メンタルヘルス対策

従業員のメンタルヘルス対策について、人事担当者様向けに基礎知識から実践的な対応まで包括的に解説します。2015年に制度化されたストレスチェック制度の概要、4つのケアによる対策の進め方、休職・復職時の適切な対応ポイントなど、人事部門が直面する課題に対する具体的な解決策を分かりやすくご紹介します。

人事が知っておきたい従業員の健康管理　メンタルヘルス対策
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株式会社エヌ・エイ・シー・ケア　
  • お役立ちツール
  • 定期健康診断の実施

人事が知っておきたい従業員の健康管理　健康診断

人事担当者向けに従業員の健康診断について解説します。健康診断の実施から事後措置、労働基準監督署への報告までの流れや、地域産業保健センター（地さんぽ）活用などについてご紹介します。

人事が知っておきたい従業員の健康管理　健康診断
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株式会社エヌ・エイ・シー・ケア　
  • お役立ちツール
  • 職場リスクアセスメント
  • 労働災害対応・再発防止

従業員の健康管理に関する法的ポイント

人事担当者向けに従業員の健康管理の法的ポイントを解説します。労働基準法・労働安全衛生法・労働契約法に基づき、安全配慮義務、健康診断、ストレスチェックの義務をご紹介。従業員の健康と企業信頼性維持のため、法律遵守の重要性について解説しています。

従業員の健康管理に関する法的ポイント
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株式会社エヌ・エイ・シー・ケア　
  • お役立ちツール
  • 安全衛生委員会
  • 職場リスクアセスメント

労働衛生とは？人事が取り組むべき最初のステップ

本資料では、人事担当者が押さえるべき「労働衛生」の基本を解説します。従業員の心身の健康と安全を守るこの取り組みは、企業の持続的成長、人材定着等に不可欠であり、健康経営やウェルビーイングとも深く関連する重要なテーマであるため、ぜひご覧ください。

労働衛生とは？人事が取り組むべき最初のステップ
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