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安全衛生・リスクマネジメント｜資料・書式文例一覧

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株式会社アカルク
  • レポート・調査データ
  • ハラスメント防止・対応

相談窓口利用状況セミナー調査資料

実際に相談窓口にはどのような需要や相談が入っていのかを把握するため「LGBTQ+相談窓口の必要性に関するアンケート調査」を実施しました。
調査で分かった相談窓口のニーズや利用状況、利用していない場合の理由の分析、LGBTQ+当事者から相談を受けた割合、相談窓口の必要性などのデータを公開しています。

相談窓口利用状況セミナー調査資料
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株式会社アカルク
  • お役立ちツール
  • LGBTQ+フレンドリー

LGBTQ+お役立ちハンドブック2025

LGBTQ＋に関するハンドブック2025年版となります。基本用語から世界と日本の制度の違い、国内におけるLGBTQ＋を取り巻く情報についてインプットできるハンドブックです。
また、当事者の悩みや企業がLGBTQ＋に取り組む必要性についても紹介しています。

LGBTQ+お役立ちハンドブック2025
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株式会社アカルク
  • サービス・製品資料
  • LGBTQ+フレンドリー

LGBTQ+研修とは

企業としてLGBTQ+研修に取り組む背景と目的について解説します。また、研修導入前の課題と導入した効果について当社の実績を交えて説明します。研修カリキュラム例も記載しておりますが、目的や研修時間に沿ってカリキュラムの変更は可能です。

LGBTQ+研修とは
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ADP Japan合同会社 (Automatic Data Processing, Inc.)
  • レポート・調査データ

2025 年の給与計算業務のトレンド：グローバル企業における給与計算の実態調査

米国民間雇用統計で知られているADPが、2024年8月～9月に、20か国のグローバルに展開する従業員1,000人以上の企業に勤務する給与計算部門の上級管理職1,825人を対象に、アンケート調査を実施しました。本レポートでは調査データに基づき給与計算業務のトレンドを多面的に分析しています。

2025 年の給与計算業務のトレンド：グローバル企業における給与計算の実態調査
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公益財団法人日本生産性本部
  • サービス・製品資料

健康いきいき職場づくりフォーラム働く人と働く場・組織のウェルビーイング実現のためのプラットフォーム

従業員のウェルビーイングの実現に向けた個人・職場・企業での活動を幅広く支援し、従業員のウェルビーイングの実現に向けた企業活動を支援することを通じ、これらの活動により多くの企業が参画することを目指します。そしてそれらを通じ社会全体のウェルビーイング実現に貢献します。

健康いきいき職場づくりフォーラム働く人と働く場・組織のウェルビーイング実現のためのプラットフォーム
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ウィーメックス株式会社
  • お役立ちツール

従業員のメンタル不調～要因と対策～

新生活や人事異動といった環境変化が起こりやすい4～5月にメンタル不調を訴えるケースが多く、繁忙期に伴う仕事量の増加・対人関係による影響が顕著に見られます。ストレスチェックの実施で終わりではなく、結果データをもとにしたアフターフォローや、集団分析を通じた組織内での改善・対策等に繋げることが重要です。

従業員のメンタル不調～要因と対策～
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株式会社ヒューマン・クオリティー
  • サービス・製品資料

アカデミックハラスメント防止eラーニング　ご案内リーフレット

ヒューマン・クオリティーではハラスメント防止専門機関として、事例を中心としてわかりやすく学べるハラスメント防止eラーニングをご提供しております。
大学特有の「アカハラ」防止にむけて、３部構成のアニメーション動画でわかりやすく解説した「アカデミックハラスメント防止eラーニング」のご案内チラシです。

アカデミックハラスメント防止eラーニング　ご案内リーフレット
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ウィーメックス株式会社
  • お役立ちツール

健康経営を促進する健康診断業務効率化のポイント

各医療機関・従業員等、関係者の多い健康診断業務は調整・対応項目が多い業務ですが、その大部分はアウトソースが可能なことはご存じでしょうか。工数を大幅に軽減し、抜本的な業務効率化を実現するためのポイントをまとめています。

健康経営を促進する健康診断業務効率化のポイント
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ウィーメックス株式会社
  • お役立ちツール

人事部門が押さえておきたいポイントを解説！産業保健に関する重要法令

近年、従業員の健康リスクを予防し、健康を向上させることで経営の安定を図り、さらには経営に好影響を与えることを目的とする産業保健の重要性が「健康経営」という概念とともに広まっています。
今回は、「健康経営」を促進するために欠かせない産業保健に関わる重要な法令をピックアップします。

人事部門が押さえておきたいポイントを解説！産業保健に関する重要法令
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