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株式会社プラスアルファ・コンサルティング

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株式会社チームスピリット

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大和ライフネクスト株式会社

お役立ちツール
採用戦略
離職防止・リテンション
福利厚生企画

企業が抱える採用課題とアプローチ方法～福利厚生・社員寮の充実による人材確保戦略とは～

離職者の増加により人手不足が加速し、今後更なる採用コストの上昇が見込まれます。
効率的な採用活動のために解決するべき3つの課題、1.応募が少ない2.内定辞退が多い3.採用後のミスマッチについての解決策の例を解説しています。

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TIS株式会社

お役立ちツール
育成戦略
従業員エンゲージメント
チーム内の関係性向上

心理的安全性が社員と職場内の学習を促進

モチベーション維持と組織の成長の為にも重要な心理的安全性。職場にどのような影響を与え、どのように高めていくことができるのか解説します。

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TIS株式会社

お役立ちツール
人的資本経営
従業員エンゲージメント
健康経営戦略

人的資本経営とWell-beingの関係

企業を支える従業員が持つスキルや知識を「資本」として考え、その価値を最大限に高めていくことによって企業自体の価値向上を図っていく『人的資本経営』と、肉体的にも精神的にもに良好な状態を意味する『Wellbeing』の関係について解説します。

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株式会社イーウェル

レポート・調査データ
従業員エンゲージメント
健康経営戦略
健康課題把握・分析

Well-beingアンケート働く人々の実態調査

(株)イーウェルは、働く人々のウェルビーイングの変化を経年で調査するため、「Well-beingアンケート　働く人々の実態調査」を2019年から実施しています。
今回、健康経営、ウェルビーイング経営の研究を行う武蔵大学の森永雄太教授に、最新の調査結果に関する総評をいただきましたので公表いたします。

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大和ライフネクスト株式会社

レポート・調査データ
生活支援（育児介護・通勤）
健康経営戦略
健康課題把握・分析

従業員の健康に関する調査（経営者・人事総務担当対象）

■84.0％の経営者が「従業員の健康に気を使っている」と回答
■健康経営に取り組んでいるのは全体の33.5％
■健康経営の推進で「食事のサポートは効果的」52.6％...etc.

調査結果の詳細はダウンロードいただきご参照くださいませ。

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株式会社アールナイン

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ジェイムズ英会話（株式会社エデュコ）　

お役立ちツール
人材育成体系の設計
スキルアップ研修
グローバル人材育成

各種英語能力検定試験のレベル比較表です

ジェイムズ英会話が過去40年以上の検定試験受験者情報を基に比較表を作成いたしました。簡潔に1枚にまとまっていますので、貴社内での英語能力比較検討時にお使いください。

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大和ライフネクスト株式会社

レポート・調査データ
健康課題把握・分析
メンタルヘルスケア
健康増進プログラム

従業員の健康に関する調査（会社員）

■健康で課題と感じていること、1位「運動不足」48.3％、2位「メンタルヘルスの不調」31.1％、3位「食生活の乱れ」23.1％
■設けてほしい福利厚生の1位「食事支援（食堂、食事手当など）」17.0％...etc.

調査結果の詳細はダウンロードいただきご参照くださいませ。

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大和ライフネクスト株式会社

お役立ちツール
生活支援（育児介護・通勤）
健康経営戦略
生活習慣病予防対策

食事提供による健康経営推進について

健康的な食事は心の健康にもよい影響を与えます。また、規則正しい食事（朝食）は体内時計をリセットする効果があります。社員への食事提供による、効果的な健康経営推進について説明しています。ぜひご参考になさってください。

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ワークデイ株式会社

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大和ライフネクスト株式会社

お役立ちツール
採用戦略
福利厚生企画
住宅手当・社宅制度

人事担当者が考える「寮」の目的・価値とは？～エルプレイス導入後その目的・価値は達成できているのか～

企業の独身寮・単身赴任寮としてご利用いただけるエルプレイスについて、導入28社へのヒアリング結果をまとめています。人事担当者が考える「寮」の目的・価値とは？

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大和ライフネクスト株式会社

お役立ちツール
就業規則の作成・変更
福利厚生の設計・導入
住宅手当・社宅制度

「住宅手当」ではなく「借り上げ社宅制度」を導入するべき3つの理由

本資料では、住宅手当ではなく借り上げ社宅制度を導入するべきメリットについて、3点に絞って解説します。また、借り上げ社宅制度導入のポイントについてもまとめていますので、ぜひご参考になさってください。

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株式会社プラスアルファ・コンサルティング

講演資料
人事戦略・人事ポリシー
人的資本経営
人事データ分析

HRカンファレンス2023春：ソフトバンクと考える！人的資本時代における企業成長のカギ
科学的人事戦略に向けたデータ活用

『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2023-春-】（2023年5月24日（水））に登壇した際の講演レポートです。

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コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社

導入事例
育成戦略
eラーニング・LMS
グローバル人事

【導入事例：株式会社アルバック】履修率100％を実現する教育ポータル

国内外のグループ会社は世界49社になるアルバック社が、グローバル展開において各国の生産現場の悩みをどのように解決していったのか、是非ご覧ください。

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タレンタ株式会社

サービス・製品資料
評価フィードバック実践
タレントマネジメント
人事データ分析

フィードフォワード型の次世代サーベイソリューションBlue360とは？

Blue360は対象者の行動変容を本気で狙ったサーベイソリューションです。
サーベイの実施～レポート配布の自動化に加え、「見えた後、どうするか？」（フィードフォワード）に着目し、「攻め」の人材マネジメントの実現を支援します。

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大和ライフネクスト株式会社

サービス・製品資料
採用戦略
離職防止・リテンション
住宅手当・社宅制度

「人材不足」のリスクに備える社員寮ソリューション

少子高齢化による労働人口の減少、また人材の流動性が高まったことで、
「人材不足」は企業が直面する大きな課題となっています。
福利厚生の充実による採用力強化、社員の心身の健康保持・増進のために法人向け賃貸社員寮をぜひご活用ください。
期待できる効果やサービスの詳細を資料にまとめております。

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大和ライフネクスト株式会社

サービス・製品資料
育成プログラム
コミュニケーション施策
オフィス環境デザイン

【宿泊型研修・会議施設】L stay&grow南砂町

研修／会議、宿泊、食事が一体となったカンファレンスホテル
最大規模375平米の会場を含む18のカンファレンスルーム、客室は4タイプ全217室。

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大和ライフネクスト株式会社

サービス・製品資料
育成プログラム
コミュニケーション施策
オフィス環境デザイン

【宿泊型研修・会議施設】L stay&grow南砂町・料金表

研修・会議、宿泊、食事が一体となったカンファレンスホテル。
最大規模375平米の会場を含む18のカンファレンスルーム、客室は4タイプ全217室。

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