株式会社トランストラクチャ お役立ちツール EQ、多面評価 マネジメント 管理職研修 『360度診断の導入を検討されている企業様へ』 360度診断とは上司・部下・同僚等、複数の視点を通して対象者を観察・評価する手法です。 「社員の自己認識力を高める」、「人事の重要な意思決定の参考にする」ことを目的として、多くの企業で導入されています。 本資料では360度診断の導入を検討されている人事部の方へ、導入と活用のポイントをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トランストラクチャ お役立ちツール 適性検査 人事考課・目標管理 管理職研修 『Webで実施するアセスメントの検討ポイントとは』 これまでの「人材アセスメント」は、対象者を一堂に集めて演習を行い、観察・評価する「集合型」が一般的でした。しかし、新型コロナウィルスの感染予防の観点から集合型ではなく、Webで実施する人材アセスメントの関心が高まっています。本資料では、Webで実施するアセスメントの検討のポイントをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トランストラクチャ お役立ちツール 従業員満足度調査 組織診断・活性化 『社員のモチベーションを本気で高めるには』~モチベーションサーベイの実施と活用のポイント モチベーションサーベイ(従業員満足度調査)は、社員のモチベーションの状態を可視化する調査として今注目されています。 社員モチベーションを本気で高めたいと考える企業に、モチベーションサーベイの実施と活用のポイントをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トランストラクチャ レポート・調査データ 組織診断・活性化 360度診断 「360度診断」では、貴社の管理職層の行動を上司・同僚・部下の視点から診断します。指導や育成の要点を明らかにし、マネジメントの質の安定と人事管理レベルの向上を支援します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トランストラクチャ サービス・製品資料 従業員満足度調査 モチベーションサーベイ 社員のモチベーションの高低と、モチベーションに影響を与える要因を定量的に把握。組織の状況を可視化し、改善・改革へのアクションを導きます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トランストラクチャ サービス・製品資料 組織診断・活性化 人事アナリシスレポート(R) 企業の組織や人事に関するデータを定量的・合理的に分析 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日立ソリューションズ サービス・製品資料 ERP・人事システム 給与計算・勤怠管理 給与計算 3分でわかる!リシテア/人事管理・給与管理 「リシテア/人事管理・給与管理」特長や機能などが分かる資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カタドリ サービス・製品資料 他 評価 スキル測定 管理職研修 体験型マネジメント能力診断ツール「ポラリス」サービス資料 主にマネージャー向けのオンライン・シュミレーション・アセスメントです。 ポラリスは、オンライン上で実施するシミュレーションや価値観診断を基に、受検者がマネージャーとして必要な能力をどの程度満たしているかを診断するサービスです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
グローウィン・パートナーズ株式会社 サービス・製品資料 組織開発 配置・異動・昇進管理 導入コンサルティング HRコンサルティングサービス資料 経営戦略と連動した人事戦略からDX推進までを、実務に根差した長期伴走型支援で人事部門の自律的運用を実現します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ|適性検査(採用・入社後・ 管理職の昇進昇格) サービス・製品資料 適性検査 マネジメント キャリア開発 マネジャー・管理職の登用に失敗しないための管理職層向け適性検査のご紹介 管理職になりたい若手が減っている-この課題に、多くの企業が直面しています。 一方「管理職になりたい」人材を登用しても、高いパフォーマンスを発揮できるという保証はありません。 この様な状況の中、課題解決をサポートするのが「管理者適性検査NMAT」です。 本資料ではNMATの特徴をご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
(株)エフアンドエスクリエイションズ お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 中途採用コンサルティング WEB・モバイル制作 すべての広報担当者に読んでほしいコーポレートサイトのつくり方 コーポレートサイトは、企業の価値と姿勢を映し出す“無口な広報担当者”。 本資料では、誰に・何を・どう伝えるかという設計の基本から、コンテンツの構成要素、制作フローまでを解説。 企業の本質を伝えるサイトをを目指す、広報担当者必見の資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
(株)エフアンドエスクリエイションズ お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 中途採用コンサルティング WEB・モバイル制作 すべての採用担当者に読んでほしい採用サイトのつくり方 採用サイトがただの「情報置き場」になっていませんか? 本資料では、企業の“らしさ”を軸にした採用コンセプトの設計から、求職者の感情に寄り添ったサイト構成・コンテンツ設計、制作の流れまでを丁寧に解説。 成果につながる採用サイトを目指す、採用担当者必見の資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
合同会社HRMテクノロジー お役立ちツール 他 雇用管理 ERP・人事システム 人事管理重要指標一覧(レベル1) 現在の人事管理は合理性科学性に劣っている。 人事の状態については、全て定量的な指標で判定すべきである。 この資料は、人事の状態、パフォーマンスをすべて定量化して示す重要な指標を集めたものです。 経営、人事は、毎年このような指標を定点管理し、人事レベルを常に向上しなければなりません。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プラスアルファ・コンサルティング 講演資料 タレントマネジメント 職務分析・評価 ERP・人事システム 【HRカンファレンス2025-春-】ライオン社に学ぶ、戦略人事の実践~人材活用・タレントマネジメントのポイント~ 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2025-春-】(2025年5月22日(木))に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ハッカズーク サービス・製品資料 -質の高い母集団形成と採用活動改善へ-内定辞退者ネットワークサービス資料 採用市場は継続した売り手市場であり、複数内定から企業を選ぶ状態な中で、今後内定辞退対策は重要なテーマとなることが予測されます。 本資料では多くの法人顧客のアルムナイネットワークの構築と運営を支援してきたハッカズークだからこそ提供できる内定辞退者ネットワークの価値と特徴を事例とともにご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社チェンジウェーブグループ 変革ソリューション本部 変革DEI事業部 サービス・製品資料 eラーニング 意識改革・活性化 組織診断・活性化 【チェンジウェーブグループ】アンコンシャス・バイアスプログラムご案内 アンコンシャス・バイアスプログラム「ANGLE(アングル)」シリーズは自分や組織のアンコンシャス・バイアスをデータで可視化。 課題を明らかにし「自分ごと」として行動変容につなげるまでのステップとプログラムの内容をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社GrowNexus レポート・調査データ ERP・人事システム 導入コンサルティング タレントマネジメント 生成AIから行動AIへ。AIエージェントがもたらす人事機能へのインパクト 生成AIが文章を作る時代から、業務フローを自律実行する行動AIへ。 採用・学習・評価をエージェントが自動化し、人事はデータ品質管理と最終判断に注力する役割へ転換が迫られる。 AIエージェント元年といわれる本年、このAIが将来人事に及ぼす影響を考察します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
三菱総研DCS株式会社 サービス・製品資料 給与計算・勤怠管理 PROSRV on Cloud 機能 およびアウトソーシングサービスのご紹介 PROSRV on Cloud でできる事や、アウトソーシングサービスのサービス内容をまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
三菱総研DCS株式会社 お役立ちツール 給与計算・勤怠管理 給与計算 法人向けサービス はじめての人事給与アウトソーシング活用ガイド ~選び方とチェックシート、業務分析のポイントを解説~ アウトソーシングの導入を検討されているお客様向けに、導入に向けたポイントをわかりやすく掲載しております。導入チェックシートや、お客様課題ごとの事例等もありますので、是非ご一読ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社GrowNexus レポート・調査データ スキル測定 評価・目標管理制度 職務分析・評価 AI人事評価の進化 IBM Watson以降、AI評価は実務アウトプットを解析するAI評価ツールなどが登場しています。 客観性と納得感を高めつつ、ブラックボックス防止や途中成果物の扱い等に関する工夫・留意事項などについて、ポイントをまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加