ビズメイツ株式会社 お役立ちツール グローバル人材 キャリア開発 【英語自己啓発 / 福利厚生】グローバル人材が自然発生する組織の仕組みをつくる グローバル人材を社内から持続的に輩出し続けるには？ ・グローバル人材を必要数揃える計画のプロセス ・「採用」や「選抜研修」の弱点 ・自己啓発を活性化させる4つの方法 グローバル人材が自然発生する社内環境 / 風土を醸成するための一手をご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会 お役立ちツール 語学 グローバル人材 ＜社内向け研修ご担当者 必見！＞なぜ社員の英語学習は継続しないのか？～学習の習慣化を促す3つのステップ～ 会社の英語力を向上させるうえで、社員のモチベーション維持や学習継続が課題となるケースは多いかと思います。本資料では英語学習の習慣化を促し、英語教育施策の効果を出すポイントをお伝えします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マイナビ ｜ マイナビ健康経営 サービス・製品資料 コミュニケーション 組織開発 組織開発 【マンガでわかる】職場におけるアンコンシャス・バイアスとマイナビ健康経営サービスの紹介 職場におけるアンコンシャス・バイアスをマンガでわかりやすくご紹介。また、ダイバーシティ推進や健康経営推進におけるマイナビ健康経営のサービスもご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マイシェルパ サービス・製品資料 メンタルヘルス 他 福利厚生 コーチング・ファシリテーション 1分でわかる！マイシェルパの特徴 「マイシェルパ」について、わかりやすく1分でお読みいただける紹介資料です。 知りたい情報がきゅっと詰まった資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ザ・アカデミージャパン サービス・製品資料 意識改革・活性化 キャリア開発 マネジメント ジョブクラフティング研修ご案内資料 ジョブクラフティング研修に関する内容・カリキュラム（案）・料金表などを掲載しています この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アントレ・ラボコーポレーション サービス・製品資料 コミュニケーション アフターコロナ時代の雑談3.0 今回のアントレ・ラボ通信では、『 戦略的『雑談』の進め方 ～アフターコロナ時代の雑談3.0 バージョンアップ～ 』についてご紹介をさせていただければと思います。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アントレ・ラボコーポレーション サービス・製品資料 コミュニケーション 「雑談」は、「雑談」にして、「雑談」にあらず 今回のアントレ・ラボ通信では、「雑談」について考えてみたいと思います。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ブレーン・ダイナミックス 書式・文例 意識改革・活性化 研修受講報告書フォーマット 研修受講後のフォローに活用できる、研修受講報告書のフォーマットです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ブレーン・ダイナミックス お役立ちツール 組織開発 小集団活動 各種フォーマット集 １．グループ結成・活動登録書 ２．全社グループ編成一覧表 ３．グループ活動進捗報告月報 ４．全社グループ活動進捗一覧表 ５．テーマ完了報告書 ６．グループ表彰審査基準 ７．表彰規定例 ８．推進本部規定例 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ブレーン・ダイナミックス お役立ちツール コミュニケーション ホウ、レン、ソウ（報連相）チェックシート24項目 報連相が上手くできているかどうかのチェックシートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社PeopleX レポート・調査データ 組織開発 営業・販売・サービス担当向け ERP・人事システム カスタマーサクセスマネージャーを即戦力化するオンボーディング戦略 「カスタマーサクセスマネージャー」のオンボーディング術について、カスタマーサクセスの最新トレンドや、業務遂行に求められる能力を踏まえて、コミューン株式会社執行役員CCOの岩熊氏と当社代表取締役CEOの橘が対談した模様を紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社PeopleX レポート・調査データ 組織開発 エンジニア・IT担当向け ERP・人事システム 早期戦力化を実現するエンジニアのオンボーディング戦略 「エンジニア」のオンボーディングについて、エンジニアのパフォーマンスを何で計測するかや、オンボーディングの90日プラン、メンターを担当するマネージャー側に求められるスキルについて、ご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社フルート お役立ちツール コミュニケーション マネジメント 1on1のすべてがわかる無料のebook「1on1パーフェクトガイド」 本ガイドブックでは、1on1の実践に使える具体的なノウハウをお届けします。 1on1に興味を持ちはじめた方から、すでに実践されている方にまで、参考になる1on1のノウハウをお届けします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社PeopleX レポート・調査データ 他 新卒採用 他 中途採用 組織開発 生成AIは未来のHRをどう変える？ 「HR LLM X Labs」所長・当社代表取締役CEOの橘が、Algomatic社のCEO大野 峻典氏、カンパニーCEO・株式会社Algomatic Works 事業責任者の高橋 椋一氏とともにHR領域における生成AIの未来について語った鼎談の模様を紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社PeopleX サービス・製品資料 新入社員研修 管理職研修 「PeopleWork」サービスご紹介資料 入社・昇格・異動時の即戦力化SaaS「PeopleWork」 人事・マネージャーのオンボーディング/受け入れ業務のコスト削減と、従業員の早期戦力化を実現します この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社フルート お役立ちツール コミュニケーション 人事・労務向け 1on1スモールスタート成功の5つのポイント 「1on1にこれから取り組みたいが、いきなり全社は難しいと感じている」「1on1に一度取り組んだけれど、結果が出ず全社導入にはならなかった」という企業様が多いのではないでしょうか？1on1を少数のメンバーでスタートする“1on1スモールスタートを成功させるための５つのポイント“をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会 サービス・製品資料 語学 グローバル人材 TOEIC Program IPテスト（オンライン）Guide（2024年7月版） TOEIC Programの「団体特別受験制度（IPテスト）」は「マークシート方式」と「オンライン方式」に分かれています。 IPテスト（オンライン）は貴団体の都合で自由に実施日を設定でき、インターネット環境があれば24時間いつでもどこでも、1名から受験が可能です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社シェイク レポート・調査データ キャリア開発 従業員のキャリア観に関する調査結果～キャリア自律推進に必要なのは上司との関係性！～ 本レポートは、さまざまな業種・職種の一般社員618名を対象としたキャリア観に関するアンケート調査を行い、その結果から見えたキャリア自律支援に有効なアプローチと、職場での上司からの支援をレポートにまとめました。社員のキャリア自律推進のための有効な研修事例を紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本マンパワー 講演資料 組織開発 キャリア開発 HRカンファレンス2024春：川崎重工業が全世代のキャリア自律を支援する施策ポイント～従業員エンゲージメント向上の取組み 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2024-春-】（2024年5月15日（水））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
