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労務・就業管理｜資料・テンプレート一覧

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437件中121～140件を表示
ティーペック株式会社
  • レポート・調査データ
  • 離職防止・リテンション
  • メンタル不調者への対応

若手の早期離職をどう防ぐか!~ データから見る『若手社員のメンタルヘルスの実態』

近年、若手社員の3年以内の早期離職は3割を超えているといわれており、多くの企業で課題となっています。ティーペックでは、コロナ禍に入社した若手社員を対象に「メンタルヘルス調査」を行い、若手社員の離職意思やストレスの実態が見えてきました。これらを元に、若手社員のお悩みの傾向やその対策について掲載します。

若手の早期離職をどう防ぐか!~ データから見る『若手社員のメンタルヘルスの実態』
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株式会社エムステージ
  • サービス・製品資料
  • 離職防止・リテンション
  • メンタルヘルスケア
  • 休職者・復職者支援

法人向けオンライン復職支援サービスのご案内

『リワーク』とは、うつ病をはじめとした何等かの病気で休職している従業員に対し、職場復帰を促す活動です。本サービスでは、効率的な復職支援体制の構築を支援いたします。

法人向けオンライン復職支援サービスのご案内
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ウェルリンク株式会社
  • サービス・製品資料
  • 離職防止・リテンション

＜Z世代対策＞３方良し？いいえ、５方良し！若手を支援する極意とは？

・「若手社員の離職が止まらない」
・「若手のモチベーションが低い」
・「若手社員の育て方や接し方がよく分からない」
といったお悩みはありませんか？
長年培ってきたノウハウを集約した新サービス「若葉リンク」をご紹介します

＜Z世代対策＞３方良し？いいえ、５方良し！若手を支援する極意とは？
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株式会社エムステージ
  • お役立ちツール
  • 労働法改正への対応
  • 産業医の選定

はじめての産業医選任まるわかりガイドブック

事業場の労働者数が50人以上になるタイミングで、健康管理に関する業務は一気に増えます。
これらの業務を実施していく上で鍵になるのが
「労働安全衛生法などの法令をクリアすること」
「頼れる産業医を選任すること」です。
このガイドブックでは、頼れる産業医を選任するために必要な基礎知識をまとめています。

はじめての産業医選任まるわかりガイドブック
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株式会社エムステージ
  • サービス・製品資料
  • ハラスメント防止・対応
  • メンタルヘルスケア

メンタルヘルス・ハラスメント研修のご案内

【各専門家がメンタルヘルス・ハラスメント研修を担当】

このパンフレットでは次のような内容にてついて解説しています。
・メンタルヘルス/ハラスメント研修の基本
・専門家による研修のメニュー
・研修実施までの期間や要点

メンタルヘルス・ハラスメント研修の実施をご検討の方におすすめの１冊です。

メンタルヘルス・ハラスメント研修のご案内
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株式会社チームスピリット
  • お役立ちツール
  • 労働時間管理・36協定
  • 勤怠管理システム
  • 人事業務プロセス改善

ゼロから始める勤怠管理

毎日の勤怠管理、正しく運用できていますか？効果的な勤怠管理は労働生産性を高めるための第一歩として、非常に重要です。
本資料では、人事労務担当者なら知っておきたい勤怠管理の基本について、わかりやすく解説しています。ぜひ貴社の勤怠管理の見直しや働き方改革のヒントにお役立てください。

ゼロから始める勤怠管理
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一般社団法人日本産業カウンセラー協会
  • サービス・製品資料
  • ハラスメント防止・対応
  • メンタルヘルス・EAP

職場のハラスメント対策体制構築のご紹介

「安心・安全な相談窓口を外部へ設置したい」「ハラスメントの正しい理解と対応方法の研修を実施したい」など、ハラスメント対策の体制構築のご提案資料です。

職場のハラスメント対策体制構築のご紹介
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株式会社チームスピリット
  • お役立ちツール
  • 労働時間管理・36協定
  • 労働法改正への対応
  • 人事データ分析

残業管理の実態調査

自社の残業管理で課題を抱えている企業（従業員数100名以上）の人事・労務担当者110名を対象に、残業管理の実態調査を実施しました。
各企業の皆様は残業管理にどのようなお悩みを持ち、そしてどのような対策を実施されているのか。今後の残業管理のご参考に、ぜひご一読ください。

残業管理の実態調査
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さくら情報システム株式会社
  • サービス・製品資料
  • 年末調整
  • 給与計算システム
  • 人事業務プロセス改善

【サービス紹介資料】XOLOGY年末調整

年末調整業務は人事部門にとって毎年発生する負荷の高い業務です。
年末調整にかかる煩雑な作業から解放され、従業員と人事部双方がうれしいクラウドサービス「XOLOGY年末調整（ソロジー年末調整）」をご紹介します。

【サービス紹介資料】XOLOGY年末調整
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株式会社チームスピリット
  • お役立ちツール
  • 勤怠管理システム
  • 人事業務プロセス改善
  • 人事システム・HCM活用

勤怠管理システムリプレイスに対する意識調査

勤怠管理システム選定方法や見直しの仕方に関する人事労務管理担当者様の様々な悩みを解決できる資料となっております。今後のご参考にぜひご一読ください。

「実際に勤怠管理システムの見直しをしたいがどうすればよいかわからない...」
「見直しを行う際にはどのくらいの期間を要するの？どこを重要視するの？」

勤怠管理システムリプレイスに対する意識調査
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株式会社ベネッセシニアサポート
  • お役立ちツール
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 離職防止・リテンション
  • 育児介護両立支援制度

多様化する介護課題から人財を守るために～両立支援のために有効な施策とは～

少子高齢化の進行に伴い介護問題が深刻化する中、企業においても介護者の離職や生産性の低下の課題が顕著となっています。仕事と介護の両立についての現状や課題、企業として行うべき有効な施策についてをご紹介します。

多様化する介護課題から人財を守るために～両立支援のために有効な施策とは～
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一般社団法人日本産業カウンセラー協会
  • サービス・製品資料
  • ハラスメント防止・対応
  • メンタルヘルスケア
  • メンタルヘルス・EAP

JAICO SNS相談のご提案～働く人のこころのサポートで定評がある、産業カウンセラー協会の高品質なSNS相談～

社員のメンタルヘルス・マネジメントはできていますか？メンタルからくる健康リスクを早期に解決するのは、カウンセリングを受けやすい環境を用意することです。
JAICO SNS相談は、LINEなどのチャット機能を利用して悩みを相談できるカウンセリングサービスです。身近なLINEなどで相談の導入ができます。

JAICO SNS相談のご提案～働く人のこころのサポートで定評がある、産業カウンセラー協会の高品質なSNS相談～
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株式会社ビジネスブレイン太田昭和（BBS)
  • サービス・製品資料
  • 育成戦略
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 人事戦略・人事ポリシー

HRサービスのご紹介

■戦略を実行・実現につなげるBBSのHRソリューションズ
戦略に則した人事関連コンサルティングを通じて、人材を人財に変え、「働き方改革」など貴社の戦略を実行につなげるソリューションを策定・ご提供します。

HRサービスのご紹介
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さくら情報システム株式会社
  • お役立ちツール
  • 弁護士・社労士連携
  • 人事業務DX
  • 人的資本経営

【社労士からのアドバイスあり】人事課題・人的資本経営をDXで解決する方法

これからの人事が抱える課題とその具体的な対応策を１つにまとめたお役立ち資料を準備いたしました。
この資料では人的資本経営を含む人事が抱える課題と具体的な対応策を、社労士からのアドバイスをふまえてご紹介しています。

【社労士からのアドバイスあり】人事課題・人的資本経営をDXで解決する方法
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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ｜適性検査（採用・入社後・ 管理職の昇進昇格）
  • サービス・製品資料
  • 書類選考・適性検査
  • 新入社員研修
  • 離職防止・リテンション

新人の早期離職を予防する!適性検査データ活用

＃新入社員を取り巻く調査結果
＃新人の早期離職を予防するための適性検査の活用方法
１社に勤めあげることが当たり前ではなくなり、コロナ禍を経てテレワークも進み、と当たり前が大きく変わっている昨今。新入社員を取り巻く環境変化の調査も踏まえながら、早期離職を防ぐための適性検査の活用方法をご紹介いたします。

新人の早期離職を予防する!適性検査データ活用
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株式会社チームスピリット
  • サービス・製品資料
  • 勤怠管理システム
  • 人事業務プロセス改善
  • 人事システム・HCM活用

データで、チームを強くする。「チームスピリット」ご紹介資料

勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議、社内SNS、カレンダーなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービスの「チムスピシリーズ」。

複数の機能が1つのプラットフォーム上で連携することで、働く人の活動情報が自然に集まる仕組み。収集データの分析により働き方を可視化し、生産性向上が可能です。

データで、チームを強くする。「チームスピリット」ご紹介資料
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