株式会社クレオ レポート・調査データ 労働法改正への対応人事業務プロセス改善ペーパーレス・電子申請 【市場調査】改正電子帳簿保存法 大手・中堅企業77社の対応方針 本資料は、電子帳簿保存法に対する各社の取り組み状況について、2016年7月~8月におこなった独自の調査結果をまとめています。77社の大手・中堅企業を対象に各社の検討状況・検討課題・期待効果などをレポートしています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ラーニング・マスターズ株式会社 講演資料 スキルアップ研修労働時間管理・36協定人事業務プロセス改善 生産性向上のための『GTDⓇ5つのステップ』 グローバル企業で導入多数!生産性向上のベストプラクティスを5つのステップで整理! 生産性向上のバイブル「GTDⓇ:ストレスフリーの整理術」の著者 デビッド・アレン氏の特別講演で使用した配布資料。世界で使われている生産性向上のエッセンスです。(日本語訳) この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ラーニング・マスターズ株式会社 レポート・調査データ スキルアップ研修研修効果測定・評価労働時間管理・36協定 【導入事例】GTDⓇの効果~エアライングループ会社のケース~ 受講者に対し、受講後オンラインにてGTDⓇの効果を調査した結果の集計です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ レポート・調査データ 労務監査・内部通告制度社会保険・住民税人事業務プロセス改善 【ナレッジ】マイナンバー 運用してわかった課題と対策 各企業のマイナンバー担当者同士による『マイナンバー対策・意見交換会』のレポート第2弾。運用してわかった課題と対策をご紹介 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ 導入事例 給与計算システム人事業務プロセス改善人事システム・HCM活用 【ナレッジ】システムの選定に顧客満足度はありますか? 顧客ロイヤルティ1位 の人事給与システムはどこが違う? 活用事例をもとに、人事給与システムの選定ポイントについてご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ レポート・調査データ 労務監査・内部通告制度社会保険・住民税人事業務プロセス改善 【ナレッジ】マイナンバー 現場の実務担当者が考える課題と対策案 マイナンバー制度の課題について、実務担当者が考えている対策のレポート第1弾。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ダイヤル・サービス株式会社 サービス・製品資料 育成プログラム労務リスク・コンプライアンスハラスメント防止・対応 ハラスメント研修 研修目的、概要、プログラム この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ダイヤル・サービス株式会社 サービス・製品資料 ハラスメント防止・対応労使トラブル予防・対応労務監査・内部通告制度 「企業倫理ホットライン」概要資料 サービス概念図、サービスの特徴等 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ダイヤル・サービス株式会社 サービス・製品資料 管理職研修スキルアップ研修ハラスメント防止・対応 ハラスメント行為者(加害者)研修ご案内 研修目的、概要、プログラム この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ 導入事例 給与計算システム人事業務プロセス改善人事システム・HCM活用 【導入事例】ZeeM 人事給与 学校法人 聖マリアンナ医科大学 教職員約4800名の教育・研究・医療活動を支える人事給与業務基盤を刷新。「ZeeM人事給与 学校法人版」を導入し、人事給与業務の大幅な効率化/平準化を実現 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ 導入事例 給与計算システム人事業務プロセス改善人事システム・HCM活用 【導入事例】ZeeM 人事給与 株式会社サイゼリヤ 「徹底した効率性の追求」のため、基幹系システムを仮想プライベートクラウドに移管。 システム運用コストはそのままに、業務効率化からBCP対策までを実現 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ 導入事例 給与計算システム人事業務プロセス改善人事システム・HCM活用 【導入事例】ZeeM 人事給与 株式会社シバタ 『ZeeM人事給与』の導入で、43拠点約430名を支える人事給与業務を効率化。給与計算の作業日数を60%削減するとともに、人材情報を活用できる環境を構築。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ 導入事例 労務監査・内部通告制度給与計算システム人事システム・HCM活用 【導入事例】ZeeM 人事給与 トーヨーカネツ株式会社 業務適合性の高い人事給与業務基盤と、継続的なシステムアップデートで、「業務効率化」「労務コンプライアンスの維持・向上」を実現 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ 導入事例 給与計算システム人事業務プロセス改善人事システム・HCM活用 【導入事例】ZeeM 人事給与 太洋工業株式会社 稼働から4年、使いこなすごとに真価を発揮するZeeM 人事給与。人事給与業務の大幅な効率向上による、タイムリーかつスピーディーなデータ提供で経営戦略を支援 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
鈴与シンワート株式会社 導入事例 給与計算システム人事業務プロセス改善人事システム・HCM活用 【事例】株式会社ユナイテッドアローズ様「S-PAYCIAL」 株式会社ユナイテッドアローズ様による、ハイブリッド型人事・給与・業務アウトソーシング「S-PAYCIAL」導入インタビュー「給与、年末調整、コールセンター等のアウトソースが、20%のコスト削減を実現」 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
鈴与シンワート株式会社 導入事例 労働時間管理・36協定給与計算システム人事業務プロセス改善 【事例】北野建設株式会社様「S-PAYCIAL」 北野建設株式会社様による、ハイブリッド型人事・給与・業務アウトソーシング「S-PAYCIAL」導入インタビュー「給与業務を60%削減し、残業なしで創造的な作業ができるスリムな管理部門を実現」 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ 導入事例 給与計算システム人事システム・HCM活用グローバル人事制度設計 【導入事例】ZeeM 人事給与 東映株式会社 テーマは【グループ会社のシステム統合】【ノンカスタマイズ導入】です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ 導入事例 労働時間管理・36協定給与計算システム人事業務プロセス改善 【導入事例】ZeeM 人事給与 西川産業株式会社 残業時間を半減。 属人化していた業務を標準化・平準化し、業務効率を大幅に向上。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ 導入事例 給与計算システム人事業務プロセス改善人事システム・HCM活用 【導入事例】ZeeM人事給与 学校法人千葉工業大学 教職員1,000名の活動を支える人事・給与業務の効率向上と、 非定型業務の対応力改善で、大学経営の一層の安定化に貢献 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ 導入事例 給与計算システム人事システム・HCM活用グローバル人事制度設計 【導入事例】ZeeM 人事給与 ピジョン株式会社 複数会社対応の人事給与システムにより、 雇用体系の異なるグループ会社のシステム統合を実現 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加