無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

若手社員研修|講演資料一覧

6件中1~6件を表示
  • 1
株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ
  • 講演資料
  • 意識改革・活性化
  • 研修設計
  • 若手社員研修

受講者の学習モチベーションはなぜ高まらないのか?~2022年秋HRカンファレンスアーカイブ資料~

▼この資料でこんなことが分かります
・受講者の学習意欲を向上させるために押さえるべきポイント
・学習モチベーション向上のための具体的な事例

受講者の学習モチベーションはなぜ高まらないのか?~2022年秋HRカンファレンスアーカイブ資料~
株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ
  • 講演資料
  • 若手社員研修
  • 管理職研修
  • 研修設計

【ファミリーマート社人事が語る】組織における共通言語化、どう実現する?講演資料

■■■2022年9月に行われた対談セミナーの講演資料です■■■
▼この資料でこんなことが分かります
・教育体系の検討フローや重要なポイント
・「問題解決」を多くの社員に浸透させるための効率的かつ効果的な育成手法
・「自律学習」の具体的な取り組み事例

【ファミリーマート社人事が語る】組織における共通言語化、どう実現する?講演資料
株式会社NEWONE
  • 講演資料
  • 新入社員研修
  • 意識改革・活性化
  • 若手社員研修

【これからの時代の新人・若手の育成方法】~「納得感醸成」と「イメージ醸成」の2つの良質経験とは~

変化が激しく、未来のビジネス環境を予測しづらい時代であり、ニーズが多様化していきている時代の中で、いかなる環境でも主体的に価値を生み出す人材が求められていると考えます。
本資料は、これからの新人・若手の育成方法に関して詳細を記載しておりますので、現場でお困りの方は、是非ご参考にして下さい。

【これからの時代の新人・若手の育成方法】~「納得感醸成」と「イメージ醸成」の2つの良質経験とは~
6件中1~6件を表示
  • 1

資料タイプのカテゴリから探す

育成/研修:階層別

育成/研修:テーマ別

育成/研修:職種・業務別

育成/研修:その他