株式会社ザ・アカデミージャパン サービス・製品資料 人材育成体系の設計スキルアップ研修メンタルヘルス・EAP レジリエンス研修のご案内資料 大手企業を中心に導入されているレジリエンス研修。その概要から標準カリキュラム、導入事例、メディア掲載情報まで、本研修に関する情報を一つの資料にまとめました。研修導入検討にあたり、ぜひご活用ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ビジネスブレイン太田昭和(BBS) サービス・製品資料 人事評価制度人事戦略・人事ポリシータレントマネジメント G-SPECのご案内 1.『G-SPEC』の狙い 2.『G-SPEC』の特長 3.『G-SPEC』の構築アプローチ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ビジネスブレイン太田昭和(BBS) サービス・製品資料 人事評価制度人事戦略・人事ポリシータレントマネジメント 「ジョブ型」に対応した人事制度再構築ソリューション G-SPEC Scope & Planningご案内 1.『G-SPEC』コンセプトに基づく現状分析と課題の整理 2.『G-SPEC』コンセプトに基づく「ジョブ型」移行に向けた課題の整理 3.『G-SPEC』の構築アプローチ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本コンサルタントグループ サービス・製品資料 中堅社員研修スキルアップ研修OJT・職場内教育 2026年度 お勧めのAI・DX関連研修プログラムのご案内 全21コース 階層別研修ではない研修を探している方はこちらの資料をご覧ください! AI・DX関連研修を掲載しています。建設・製造・流通・自治体など、それぞれの現場に即した生成AI活用やDXスキルを習得し、業務効率化と組織・個人の成長を同時に支援します。 全21コースをご用意。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本コンサルタントグループ サービス・製品資料 新入社員研修若手社員研修中堅社員研修 2026年度建設業人材育成プログラム集 工事部門編 建設業に特化した工事部門研修の最新のプログラムです。リアル・オンライン研修で全国で対応しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本コンサルタントグループ サービス・製品資料 新入社員研修若手社員研修中堅社員研修 2026年度建設業人材育成プログラム集 階層別、営業部門別、テーマ別研修 建設業に特化した階層別・営業部門別・テーマ別研修の最新のプログラムです。リアル・オンライン研修で全国で対応しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本コンサルタントグループ サービス・製品資料 若手社員研修中堅社員研修OJT・職場内教育 2026年度 お勧めの女性、職種別向け研修プログラムのご案内 全6コース 階層別研修ではない研修を探している方はこちらの資料をご覧ください! 女性向け、営業・採用担当者向けの目的別・テーマ別の研修を掲載しています。 全6コースを掲載しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本コンサルタントグループ サービス・製品資料 新入社員研修若手社員研修OJT・職場内教育 2026年度 お勧めの全階層共通研修プログラムのご案内 全32コース 全階層共通の研修を探している方はこちらの資料をご覧ください! コミュニケーション、レジデンス、キャリアデザイン等のテーマ別の研修を掲載しています。 全32コースを掲載しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本コンサルタントグループ サービス・製品資料 若手社員研修スキルアップ研修OJT・職場内教育 2026年度 お勧めの若手向け研修プログラムのご案内 全39コース 若手社員向けの研修は決まりましたか?実施内容が決まっていない方は是非ご覧ください。 若手社員がビジネス上で必要な知識やスキルを身に付けるための研修コースを掲載しています。文書作成やタイムマネジメントなど仕事の進め方に関わるコースやコミュニケーション、思考系の研修コースを全39コース。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本コンサルタントグループ サービス・製品資料 経営幹部・役員研修 2026年度 お勧めの経営層向け研修プログラムのご案内 全19コース 経営層向け全19コースを掲載してます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マネジメントサポート サービス・製品資料 管理職研修社員のキャリア自律支援女性活躍推進 【無料DL:研修企画書】自分の強みと価値観を活かして組織に貢献する選択肢を持つ<モチベーションマネジメント研修> 女性活躍研修は、いま再定義の時代へ。本資料では「管理職養成」ではなく、モチベーションを軸に自分らしいリーダー像を描く新しい女性活躍研修の考え方と設計を解説。なぜ今この研修が必要なのか、その答えをまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ビジネスコーチ株式会社 サービス・製品資料 eラーニング・LMS研修後の行動変容社員のキャリア自律支援 1on1の質を劇的に変える! プロのナレッジを凝縮した上司・部下向け学習動画 「形だけの1on1」を、組織成長のエンジンへ。組織全体の対話の質を劇的に変える、法人向け動画コンテンツです。 ビジネスコーチ株式会社が提供する本動画シリーズは、上司のスキル向上だけでなく、部下側の臨む受講姿勢までを網羅しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日経BPマーケティング サービス・製品資料 eラーニング・LMS 日経DVD【知らなかったでは許されない 取適法】 「下請法」→「取適法」へ 2026年1月、大改正! コンプライアンス違反を防止し、取引先との信頼関係を築く研修教材 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社 市進コンサルティング サービス・製品資料 人材育成体系の設計スキルアップ研修ナレッジ共有・学習促進 社内講師・社内インストラクターのためのスキルチェックサービス 社内講師や社外向けセミナーに登壇する方、コンサルタントの方を対象に、講師に求められる5つの観点(「基本動作」「巻き込み方」「思考のさせ方」「テキストの活用の仕方」「ワークや演習運営の仕方」)から個別にアセスメントをおこない、一人ひとりのインストラクションスキルの確実な向上を図ります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社 市進コンサルティング サービス・製品資料 中堅社員研修スキルアップ研修ナレッジ共有・学習促進 塾予備校のプロフェッショナルに学ぶ!「伝える」ではなく「伝わる」 プレゼン力・説明力向上研修 相手に理解してもらい行動してもらうための説明とは? 塾予備校の講師が実践しているわかりやすい伝え方やインストラクショナルデザインの考え方をもとに、説明力を総合的に磨くプログラムです。説明の場面に応じたふさわしい話し方。展開方法・資料作成術を学びます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社 市進コンサルティング サービス・製品資料 管理職研修OJT・職場内教育離職防止・リテンション Z世代の育成のポイントは内省支援育成担当者のためのOJT研修 VUCAと呼ばれる時代の中、配属先での育成の重要性が増しています。一方で、現場の育成担当者からは育成への不安も聞こえてきます。本プログラムでは「5つのOJTスキル」として育成に必要なスキルをまとめました。現場で育成するためのノウハウが体系的に学べます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社 市進コンサルティング サービス・製品資料 ナレッジ共有・学習促進業務自動化(RPA・AI)組織課題の特定と解決策 アウトプットの質に徹底してこだわる オンライン版 デザイン思考ワークショップ デザイン思考をフレームワークの体験だけで終わらせるのではなく、ふわっとしたアイデアアウトプットでも終わらせることなく、業務やサービスにイノベーションをもたらすための効果的なデザイン思考の要点と、質の高いアウトプットを出すためのノウハウを提供します。デザイン思考でモヤモヤした経験のある組織にお勧めです この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社 市進コンサルティング サービス・製品資料 管理職研修組織風土診断・サーベイチーム内の関係性向上 [簡易サーベイつき]5人以上の部下を持つ管理職のための内省と対話によるマネジメントへの気づき リフレクティブ インサイト 自部署の業績を上げるために必要なコミュニケーションの質と量を見直しながら、部下の声に耳を傾け、管理者自身の内なる声に向き合います。そして自らのマネジメントの効果内省的に検証しながら、組織開発の視点で新たなアプローチのきっかけを創っていきます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社 市進コンサルティング サービス・製品資料 管理職研修フィードバック文化醸成離職防止・リテンション <塾・予備校の講師養成に学ぶ> 管理職のためのZ世代社員を育てる教え方 管理職が最近の若手社員に業務指示をすると「なぜそれをやるのですか?」「この課題のゴールは何ですか?」といった質問で返してくるケースが増えています。弊社は市進学院・個太郎塾を運営する事業会社での指導メソッドを応用し、企業の管理職が上記のような発言をするZ世代社員への対応と効果的な育成を支援をします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社 市進コンサルティング サービス・製品資料 管理職研修社員のキャリア自律支援1on1導入・実践 パーソナルコーチングを活用した管理職支援 コーチング研修を実施していても、なかなか現場の運用に繋がっていない組織は多数あります。原因は、マネジャーや育成担当者が良質なコーチングを体験していないことにあります。コーチングを組織の中で機能させていくためには、育成する側がパーソナルコーチングやクラスコーチングを受けることが上達の近道になります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加