企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

管理職研修|レポート・調査データ一覧

絞込み検索
分野
種類
フリーワード
17件中1~17件を表示
1
株式会社シンスター
レポート・調査データ 管理職研修 中堅社員研修 リーダーシップ
pdf

【オープン・ビジネス・イノベーション時代に必要とされるコラボレーション力とは?】

近年、他社とコラボレーションしてビジネスを創り出すオープン・ビジネス・イノベーションの取り組みが広がっている。本レポートでは、この取り組みが広がっている背景と、今後その取り組みの推進に欠かせないコラボレーション力の育成及び具体的なスキルについて解説する。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社NEWONE
レポート・調査データ 管理職研修 組織開発
pdf

「働き方改革」時代の理想の上司とは?

本レポートは、20代~50代の男女515名を対象に行った調査から、「働き方改革」時代における理想の上司のマネジメントタイプ、および、「働き方改革」推進を効果的に高めるためのキーマンは誰なのかについて、企業規模別、役職別に特徴をまとめています。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
レポート・調査データ 管理職研修
pdf

【調査報告】新任リーダー、管理職・マネジャーは何につまづいているのか?

管理職にアサインにすると、すぐに仕事を理解し成果を出して欲しいと期待したくなるものですが、現実は異なります。新任リーダー、管理職・マネジャーは、いったい何につまづいてしまうのか、また早期に成果が挙がるために、どのような支援ができるのかを探るべく、今回は調査結果の一部をご紹介してまいります。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社スパイラルアップ
レポート・調査データ 中堅社員研修 リーダーシップ 管理職研修
pdf

【無料ダウンロード】『叱り方を間違えると犯罪になる!?』レポート

株式会社スパイラルアップは、「ほめて育てる」方式で人材育成をおこなうプロ集団です。ただし、何でもかんでも誉めれば良いわけでは、ありません。 正しい誉め方があります。特に会社に貢献できる人材を育てようとするなら、叱り方と同時に誉め方も大変、重要になってきます。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社シンスター
レポート・調査データ 管理職研修 中堅社員研修 リーダーシップ
pdf

【オープン・ビジネス・イノベーション時代に必要とされるコラボレーション力とは?】

近年、他社とコラボレーションしてビジネスを創り出すオープン・ビジネス・イノベーションの取り組みが広がっている。本レポートでは、この取り組みが広がっている背景と、今後その取り組みの推進に欠かせないコラボレーション力の育成及び具体的なスキルについて解説する。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社シンスター
レポート・調査データ マネジメント 管理職研修 グローバル人材
pdf

コラム【海外進出企業に学ぶこれからの戦い方】~自社ケースや他社事例を使ってグローバルで活躍できる社員を育成しませんか~

海外を含む数多くの企業をコンサルティングし、研修講師としても活躍する井上が、海外進出に成功した企業を独自の視点で分析したコラム集。コラム集にある企業の事例を使って、経営戦略・マーケティング・リーダーシップなどを学んでみませんか?井上が貴社を分析し、オリジナルのケースを作成することも可能です!

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社シンスター
レポート・調査データ リーダーシップ 管理職研修 コーチング・ファシリテーション
pdf

自律型会議を創り出す【ファシリテーション】

グローバル化の進展と日本市場の超成熟化でビジネスが多様化する今、ビジネスで成功を収めるためには自身よりも優れた、あるいは自身の足りない部分を補完してくれる能力を持つ他者・他組織をうまく巻き込み、最終的な目的を達成するためのプロセスと場をマネジメントするリーダーシップがこそが必要となる!

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社シンスター
レポート・調査データ 中堅社員研修 管理職研修 リーダーシップ
pdf

レポート【若手層に求められる「巻き込み力]とは?】

他者に主体的に関わるマインドを持ち、人と組織を「巻き込み」ながらビジネスを遂行する力を養うための「巻き込み力」とは?リーダーだけでなく、若手層から人を巻き込む力をつけることが、数年後の差を産みます。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社シンスター
レポート・調査データ リーダーシップ 中堅社員研修 管理職研修
pdf

【成熟市場で勝ち抜く・戦略的ソリューション営業力強化】

スピーディかつ成熟した市場では、今までのような営業スタイルでは勝ち抜くことが難しくなってきました。顧客の心の声を聴き、それを具体化し、本当の成功に導ける「課題解決型セールスパーソン」の育成手法とは?

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サイコム・ブレインズ株式会社
レポート・調査データ 意識改革・活性化 管理職研修 中堅社員研修
pdf

【調査レポート2018】職場における無意識の偏見(アンコンシャス・バイアス)の認知度・存在度合いはどのくらい?

● 約半数の企業が「何らかのアクションを取っている」と回答。一方でその効果に対する認識は、人事・ダイバーシティ推進と現場で温度差が?

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サイコム・ブレインズ株式会社
レポート・調査データ 意識改革・活性化 管理職研修 中堅社員研修
pdf

【調査レポート2017】無意識の偏見(アンコンシャス・バイアス)が女性活躍推進の障害に?

●小さな子供を持つ女性は、仕事の質が下がってもやむを得ない?残業・出張は配慮すべき?…企業勤務者における「無意識の偏見(アンコンシャス・バイアス)」の存在度合いを調査!

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
17件中1~17件を表示
1

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

QUICK REPLY

注目コンテンツ

【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


これまでのやり方では、VUCAの時代を乗り切れない!<br />
いま日本企業に必要な人事マネジメントとは
new

これまでのやり方では、VUCAの時代を乗り切れない!
いま日本企業に必要な人事マネジメントとは

VUCAの時代となり、あらゆる意味でこれまでの企業経営が見直されていま...


働き方改革の時代に必要な勤務管理システム活用術<br />
システム選定のポイントと導入までの道筋を解説!

働き方改革の時代に必要な勤務管理システム活用術
システム選定のポイントと導入までの道筋を解説!

2019年4月より大企業に対する適用がスタートした「働き方改革関連法」...


メンタルヘルス・健康経営セミナー<br />
職場の活力アップを考える

メンタルヘルス・健康経営セミナー
職場の活力アップを考える

人材不足、多様性、働き方改革など、近年は人材に関する環境が大きく変化。...


『日本の人事部』主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2020-春-」を5/12~15、5/22、5/27~28に開催。


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会


資料掲載のご案内