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ツール・業務ソフト・施設・他|お役立ちツール一覧

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株式会社NSD
お役立ちツール
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【健康経営】生活の一部に運動を!通勤中や仕事の合間にできるエクササイズNEW

CAReNA(カレナ)の運動メニュー提供・健康指導・健康コラム配信を行っている和風会の運動指導士による、手軽にできるエクササイズです。
通勤途中や仕事の合間にちょっとしたエクササイズを取り入れて、身体と気分のリフレッシュにご活用ください。

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株式会社エルプランニング
お役立ちツール 採用WEB制作・マーケティング WEB・モバイル制作 新卒採用DM・プロモーション
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【無料ダウンロード】検索結果で自社の誹謗中傷を発見した時の対処法

本資料は、現在検索結果の1ページ目で風評サイトが表示され、
ブランドイメージの低下が起きてしまっている企業の方に、
いち早くイメージダウンを防止するための対処方法をご紹介しています。

ご自身でできる対策付です。
採用ご担当者の方は是非ご覧ください。

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株式会社NOMAL
お役立ちツール 新卒採用コンサルティング メンタルヘルス 従業員満足度調査
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【電子書籍を無料DL】採用担当者が知っておきたい人材採用・育成・組織強化ガイドブック

大学を卒業後、新卒で株式会社マイナビに入社。新卒採用事業部にて法人営業を担当し、新人賞をはじめ、全国新規契約者数第1位、プレーヤー賞金賞など多数受賞。大手企業から中小企業まで、のべ150社以上の法人向け採用コンサルティングで実績を残した弊社代表の経験をまとめた電子書籍です。

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株式会社ラスティックシステム
お役立ちツール 他 アルバイト・パート採用 他 中途採用 他 業務ソフト・システム開発
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【無料ダウンロード】AI時代の人事が知っておくべきRPA入門ーデジタルレイバー(仮想労働者)ができることとは?ー

RPA(Robotic Process Automation)は遠い未来の話ではなく、
扶養範囲内で働くパートさんよりも、辞めない休まないPCロボットを安く導入ができます。
これからの時代に避けて通れないRPAの導入の動きを
経営者から聞かれる前に、いち早く察知する一助になることを願っております。

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コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
お役立ちツール タレントマネジメント
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学習と業績評価を統合して、エンゲージメント、生産性、収益力を高める

明確な目標が現代の労働力を動かす!
業績評価と学習を統合することで、エンゲージメントが業界平均を上回った企業が36%、生産性が同業他社を上回った企業が56%、離職率が業界平均を下回った企業はほぼ全体の96%でした。

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ワークデイ株式会社
お役立ちツール 配置・異動・昇進管理 ERP・人事システム タレントマネジメント
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【セミナーレポート】
元LIXILの八木氏と早稲田大学ビジネススクール大滝教授なども登壇したイベントレポートを無料公開

「Workday ELEVATE Tokyo 2017」全イベントレポートを無料公開!
元LIXILの八木氏の特別講演のほか、早稲田大学ビジネススクール教授大滝氏によるファシリテートで江崎グリコ様と三菱東京UFJ銀行様によるパネルディスカッションを実施。
第一弾は八木氏の特別講演を中心にご紹介!

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サバ・ソフトウェア株式会社
お役立ちツール 研修教材 意識改革・活性化 タレントマネジメント
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「70:20:10フレームワーク」による効率的な人財育成

効率的な人財育成プログラムの構築や運用に取り組むだけでなく、人財育成プログラムそのものに「社員同士や社会との関わり」を含むトータルな枠組みで統合的にデザインすることが重要となっています。先進的な企業ではすでにその枠組み全体が1つのシステムプラットフォーム上に実現されており、その成果を享受しています。

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株式会社JBMコンサルタント
お役立ちツール 組織診断・活性化 接客・CS 営業・販売・サービス担当向け
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【電話応対診断マニュアル】電話応対診断(ミステリーコール)の方法のコツをお教えします!

応対診断とは?
「顧客」と「応対者」の会話スキルを診断(評価)することです。
評価項目にそった点数づけと「強み」「改善点」のコメントをもとに、現状の応対スキルを把握します。

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ワークデイ株式会社
お役立ちツール ERP・人事システム
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HRカンファレンス2017-春- HR Techで人事が組織を変えていく~データやテクノロジーの活用と新しい人事の仕事~

HRカンファレンス2017-春-の特別セッション「HR Techで人事が組織を変えていく ~データやテクノロジーの活用と新しい人事の仕事~」を記事化。
専門家・企業2社による取り組みの紹介と聴講者同士のディスカッションや質疑応答なども交えて実施し、組織に対する人事の新たな役割について考えた。

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株式会社日本能率協会マネジメントセンター
お役立ちツール スキル測定 管理職研修
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【調査サマリーDL】JMAM昇進昇格実態調査Part2-受験者本人と上司の比較検討-部下と信頼関係築けたと思いがちな上司

JMAMは過去3年間に管理職への昇進昇格審査を受けた部下を持つ管理職の会社員270名に対し
「審査が人材育成にどのような効果を発揮しているか」
「上司は部下へどのような支援を行っているか」
アンケート調査を実施しました。そのサマリーを無料DLしていただけます。

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日本オラクル株式会社
お役立ちツール 他 アセスメント・サーベイ
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一言に『働き方改革』といっても、どこから手を付ければいいものか

昨今、生産年齢人口の減少による労働力の低下や、長時間労働による従業員の心身への影響の問題などから、「働き方改革」への注目が集まっている。「働き方改革」によって、企業は生産性向上を実現し、より短時間かつ最小のリソースで健全に成果を上げることが求められているのだ。

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コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
お役立ちツール タレントマネジメント 意識改革・活性化 グローバル人材
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社員エンゲージメントを引き出し、生産性を高める環境

あなたの会社の従業員は、本気で会社に貢献したい、と思っているでしょうか?
社員が業務に有意義な目標を立て、企業がその達成を支援する。社員のモチベーションを上げるためのトレーニングや能力開発の提供、コラボレーションの推進を提供するしくみをコーナーストーンのタレントマネジメントシステムが貢献いたします。

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コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
お役立ちツール タレントマネジメント
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人財の異動を自由にして戦略的に活用する

優秀な人財をグローバルで見極め多様性の高い環境で活躍の機会を提供することは、イノベーションを生むきっかけとなるようです。米国では、在職率向上のために企業内異動をグローバルレベルで活発にして社員の潜在能力を伸ばせる機会を自ら生み出しています。タレントマネジメント戦略の実行で組織を成功に導きましょう。

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