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ワークデイ株式会社
お役立ちツール ERP・人事システム
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HRカンファレンス2018-春- いま考えるべき人事の「未来像」~新しい時代における人事の存在意義とは~

HRカンファレンス2018-春-の特別セッション「いま考えるべき人事の「未来像」~新しい時代における人事の存在意義とは~」をレポート。
経営戦略、競争力、グローバル人材といったテーマの専門家である、一橋大学名誉教授・石倉洋子氏の講演と参加者全員によるディスカッションで、これからの人事のあり方を考える

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株式会社 無限
お役立ちツール 他 業務ソフト・システム開発
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業界を代表するシステムベンダーが指南する生産性向上施策消費増税を前にいま急ぐべきは「通勤費管理」のシステム化

2019年 10 月に予定されている消費税の 10 %への増税。税率変更にともなう各 種手続きに追われる経理・人事部門にとって、とくに懸案となるのが、運賃改定を 受けての全社員分の通勤費精算管理だ。

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株式会社ヒューマネージ
お役立ちツール 適性検査 新卒採用代行 中途採用代行
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【お役立ち資料】大手はじめ多くの企業で効果を実感!「ストレスに強い人材を、確実に見極める方法」とは?

【ヒューマネージWP】ストレス耐性は、“打たれ強さ”でも“体育会系ガッツ”でもありません。「将来遭遇するストレスに対処できるか?」を、科学的に、確実に見極めるためにはどうすればよいか。大手企業をはじめ、多くの企業で効果が実感されている方法を、ご紹介します。

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ワークデイ株式会社
お役立ちツール 配置・異動・昇進管理 ERP・人事システム タレントマネジメント
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【セミナーレポート】カゴメ、SOMPOが取り組む“経営視点”の人事戦略とは 野田 稔氏の特別講演を含む全講演のレポート

『Executive HR seminar 2018 経営視点で挑む人事~戦略をリードする人事の役割と変革の実現~』の全講演レポートを公開!
カゴメが取り組む“グローバルで勝ち続けるための人事制度の構築”、VUCA時代のSOMPOホールディングスの経営と人事の目指す姿など、先進事例を交えてご紹介

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株式会社NOMAL
お役立ちツール 新卒採用コンサルティング メンタルヘルス 従業員満足度調査
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※2018年度新版を公開!※【電子書籍を無料DL】採用担当者が知っておきたい人材採用・育成・組織強化ガイドブック

新卒で株式会社マイナビに入社。新卒採用事業部にて法人営業を担当し、全国新規契約者数第1位、プレーヤー賞金賞など多数受賞。約200社の採用活動と組織活性に携わってきた筆者の経験をもとに執筆した書籍の電子版を無料でDLしていただけます。以前ダウンロードしていただいた方も2018年版の新版をDLください!

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コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
お役立ちツール タレントマネジメント
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学習と業績評価を統合して、エンゲージメント、生産性、収益力を高める

明確な目標が現代の労働力を動かす!
業績評価と学習を統合することで、エンゲージメントが業界平均を上回った企業が36%、生産性が同業他社を上回った企業が56%、離職率が業界平均を下回った企業はほぼ全体の96%でした。

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ワークデイ株式会社
お役立ちツール 配置・異動・昇進管理 ERP・人事システム タレントマネジメント
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【セミナーレポート】元LIXILの八木氏と早稲田大学ビジネススクール大滝教授なども登壇したイベントレポートを無料公開

「Workday ELEVATE Tokyo 2017」全イベントレポートを無料公開!
元LIXILの八木氏の特別講演のほか、早稲田大学ビジネススクール教授大滝氏によるファシリテートで江崎グリコ様と三菱東京UFJ銀行様によるパネルディスカッションを実施

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サバ・ソフトウェア株式会社
お役立ちツール 研修教材 意識改革・活性化 タレントマネジメント
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「70:20:10フレームワーク」による効率的な人財育成

効率的な人財育成プログラムの構築や運用に取り組むだけでなく、人財育成プログラムそのものに「社員同士や社会との関わり」を含むトータルな枠組みで統合的にデザインすることが重要となっています。先進的な企業ではすでにその枠組み全体が1つのシステムプラットフォーム上に実現されており、その成果を享受しています。

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株式会社JBMコンサルタント
お役立ちツール 組織診断・活性化 接客・CS 営業・販売・サービス担当向け
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【電話応対診断マニュアル】電話応対診断(ミステリーコール)の方法のコツをお教えします!

応対診断とは?
「顧客」と「応対者」の会話スキルを診断(評価)することです。
評価項目にそった点数づけと「強み」「改善点」のコメントをもとに、現状の応対スキルを把握します。

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ワークデイ株式会社
お役立ちツール ERP・人事システム
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HRカンファレンス2017-春- HR Techで人事が組織を変えていく~データやテクノロジーの活用と新しい人事の仕事~

HRカンファレンス2017-春-の特別セッション「HR Techで人事が組織を変えていく ~データやテクノロジーの活用と新しい人事の仕事~」を記事化。
専門家・企業2社による取り組みの紹介と聴講者同士のディスカッションや質疑応答なども交えて実施し、組織に対する人事の新たな役割について考えた。

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株式会社日本能率協会マネジメントセンター
お役立ちツール スキル測定 管理職研修
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【調査サマリーDL】JMAM昇進昇格実態調査Part2-受験者本人と上司の比較検討-部下と信頼関係築けたと思いがちな上司

JMAMは過去3年間に管理職への昇進昇格審査を受けた部下を持つ管理職の会社員270名に対し
「審査が人材育成にどのような効果を発揮しているか」
「上司は部下へどのような支援を行っているか」
アンケート調査を実施しました。そのサマリーを無料DLしていただけます。

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日本オラクル株式会社
お役立ちツール 他 アセスメント・サーベイ
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一言に『働き方改革』といっても、どこから手を付ければいいものか

昨今、生産年齢人口の減少による労働力の低下や、長時間労働による従業員の心身への影響の問題などから、「働き方改革」への注目が集まっている。「働き方改革」によって、企業は生産性向上を実現し、より短時間かつ最小のリソースで健全に成果を上げることが求められているのだ。

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日本の人事部「HRカンファレンス2018-春-」を5/9・15・16・17・18・21・22に開催。


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