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分野: ツール・業務ソフト・施設・他/業務ソフト・ASP・システム開発

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分野: ツール・業務ソフト・施設・他/アセスメント・サーベイ

本シリーズ第6回では、日系企業による多くの買収案件において上位を占める、アメリカ、イギリス、ドイツ、中国に焦点を当て、各国における法制・慣行の違いとM&A人事を検討する上で、最低限理解しておくべき留意点について整理している。

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分野: 人事労務・管理/助成金、その他ツール・業務ソフト・施設・他/その他

人財分析の概要紹介です。

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分野: ツール・業務ソフト・施設・他/アセスメント・サーベイ

人財診断の活用方法についてのご案内についてです。

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分野: ツール・業務ソフト・施設・他/アセスメント・サーベイ

組織診断の概要紹介となります。

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分野: ツール・業務ソフト・施設・他/アセスメント・サーベイ

本シリーズ第4回ではビジネスと人事の関係性から、M&Aにおける人事部門のあり方について述べてきた。今回は、日系企業と、海外企業における違いを明らかにしつつ、統合における留意点について事例を交えながら考えてみたい。

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分野: 人事労務・管理/助成金、その他ツール・業務ソフト・施設・他/その他

本シリーズ第4回の今回は、ビジネスと人事の関係性に着目し、実際のケースを踏まえながら、M&Aにおける人事部門のあり方について考察する。

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分野: 人事労務・管理/助成金、その他ツール・業務ソフト・施設・他/その他

本シリーズ 第2回ではクロスボーダーPMI(Post Merger Integration)を成功に導くポイントについて考察した。今回は、PMIを考えるにあたってベースとなる人事デューデリジェンス(DD)を行う上でのポイントについて解説する。

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分野: 人事労務・管理/助成金、その他ツール・業務ソフト・施設・他/その他

第1回はM&Aにおける人事を俯瞰した。第2回目の今回は、なぜクロスボーダーPMI(Post Merger Integration) が成功しないのか、人事的な観点から考察したい。

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分野: 人事労務・管理/助成金、その他ツール・業務ソフト・施設・他/その他

M&Aには種々の領域があるが、本シリーズでは中でもM&A「人事」領域について紹介する。第1回はM&A人事の概要を人事デューデリジェンスと人事PMIに分けて解説する。

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分野: 人事労務・管理/助成金、その他ツール・業務ソフト・施設・他/その他

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分野: ツール・業務ソフト・施設・他/その他採用/新卒採用

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分野: ツール・業務ソフト・施設・他/業務ソフト・ASP・システム開発

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分野: ツール・業務ソフト・施設・他/業務ソフト・ASP・システム開発人事労務・管理/雇用管理

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分野: 人事労務・管理/安全衛生・リスクマネジメント採用/新卒採用ツール・業務ソフト・施設・他/アセスメント・サーベイ

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分野: ツール・業務ソフト・施設・他/アセスメント・サーベイ育成/研修/管理職研修人事労務・管理/評価

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分野: ツール・業務ソフト・施設・他/業務ソフト・ASP・システム開発人事労務・管理/雇用管理

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分野: ツール・業務ソフト・施設・他/業務ソフト・ASP・システム開発
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