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人事労務・管理|お役立ちツール一覧

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株式会社産業医グループこころみ
お役立ちツール メンタルヘルス
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精神科における『診断書』の何故?を解決

休職した社員から渡される医師診断書に「うつ病」あるいは「うつ状態」とだけ記載されており、病気の状況が何もつかめず困ったことはありませんか?ここでは人事労務担当者や管理監督者が診断書を読み解き一歩進んだ対策がとれるよう、病名のもつ意味について解説します。

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TDCソフトウェアエンジニアリング株式会社
お役立ちツール 他 助成金
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現場主導ではじめる「働き方改革」

現場を巻き込んだ「働き方改革」を実現する上で人事部門のご担当者様が踏むべき手順として、まずは現場の声から課題を抽出し、現状の制度内でできることから始めることが、改革の第一歩であると紹介されております。また現場が抱えている課題例を紹介しております。

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厚生労働省認可 労働保険事務組合 近畿労務管理協会大阪会
お役立ちツール 就業規則・勤怠管理
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簡易労務監査チェックシート

なんとなくやっている目には見えない労務管理の無駄やリスクを可視化することで現状分析、問題解決までサポートさせて頂きます。当社ではこの簡易労務監査チェックシートに沿って各項目で労務監査をさせて頂いております。

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株式会社NOMAL
お役立ちツール 新卒採用コンサルティング メンタルヘルス 従業員満足度調査
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【電子書籍を無料DL】採用担当者が知っておきたい人材採用・育成・組織強化ガイドブック

大学を卒業後、新卒で株式会社マイナビに入社。新卒採用事業部にて法人営業を担当し、新人賞をはじめ、全国新規契約者数第1位、プレーヤー賞金賞など多数受賞。大手企業から中小企業まで、のべ150社以上の法人向け採用コンサルティングで実績を残した弊社代表の経験をまとめた電子書籍です。

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株式会社デジジャパン
お役立ちツール 就業規則・勤怠管理
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勤怠管理システム 選び方ハンドブック

勤怠管理システムの導入前にチェックすべきポイントを掲載。
巻末付録には比較表/チャート/チェック表なども付いています。

導入する前に様々なシステムを調べると思いますが、その際のチェックポイントを5つの項目に分けて記載いたしました。
これをご参考に、自社にあった勤怠管理システムを導入してください。

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ワークデイ株式会社
お役立ちツール 配置・異動・昇進管理 ERP・人事システム タレントマネジメント
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【セミナーレポート】
元LIXILの八木氏と早稲田大学ビジネススクール大滝教授なども登壇したイベントレポートを無料公開

「Workday ELEVATE Tokyo 2017」全イベントレポートを無料公開!
元LIXILの八木氏の特別講演のほか、早稲田大学ビジネススクール教授大滝氏によるファシリテートで江崎グリコ様と三菱東京UFJ銀行様によるパネルディスカッションを実施。
第一弾は八木氏の特別講演を中心にご紹介!

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株式会社JBMコンサルタント
お役立ちツール キャリア開発 人事・労務向け 就業規則・勤怠管理
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【レジュメサンプル(序章)】働き方改革&「生産性向上と人づくり」改革の一部を見せます!!

『働き方改革』『「生産性向上と人づくり」改革』に官民あげて取り組みだしている昨今。
「時代に合わせた労働環境の整備」と「次世代を担う人材の育成」について、具体的な事例をご紹介するセミナーのレジュメを一部だけ見せます!!

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株式会社タナベ経営
お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 評価・目標管理制度 他 新卒採用
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【人を活かし、育てる会社のレポート】「働き⽅改⾰」を通して「社員総活躍企業」をつくる

1.「働き⽅改⾰」を通して「社員総活躍企業」をつくる働き⽅改⾰の本質は社員総活躍企業

2.事例企業に学ぶ、社員総活躍企業のポイント

3.人材投資により“人を活かし、育てる会社”となる

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株式会社タナベ経営
お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 評価・目標管理制度 他 新卒採用
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【人を活かし、育てる会社のレポート】社員満⾜とは何か? 社員満⾜はなぜ必要なのか 社員満⾜の向上が与える影響

従来の価値観では、給与・福利厚⽣といった労働条件や、待遇⾯の改善が社員満⾜向上の重要な施策だったが、多様な価値観が⽣まれ、個々の社員によって満⾜のポイントが変化している。特に、仕事に対する考え⽅の⼤きな変化として、仕事そのものに対するやりがいや充実感を求めるようになっている。

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株式会社JBMコンサルタント
お役立ちツール リーダーシップ 評価・目標管理制度 管理職研修
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【テキストサンプル】究極のアウトプット型&リーダーシップ研修-インバスケット研修

下記のインバスケットのサンプルテキストを提供いたします。
現代の厳しい経済情勢の中、現場の管理者やリーダー層にはより高い職務遂行能力が求められます。
インバスケットはその能力開発の一環として多くの企業で活用されているものです。

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