働き方改革をローコストで効率的に進めるサービス

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働き方改革を低コストで効率的に進められる

働き方改革で使える予算も割ける工数も潤沢に無い場合でも、本質的な生産性向上施策を社内に展開することができます。

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現場主導で働き方改革を推進できる

現場の管理職主導で働き方改革を推進できるノウハウを提供するため、雪だるま式に事務局の工数が増えることはありません。

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組織コンディション改善にもつながる

働き方改革を手段として、自組織の強みを可視化しながらビジョンを描き、時にはぶつかることを通して、組織コンディション改善につながります。