女性活躍、キャリアと育児の両立、ダイバーシティ推進で持続可能な組織・働き方の未来へ株式会社ハーモニーワークス
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ダイバーシティマネジメントのファーストステップ 女性部下育成講座のご案内
女性メンバーのキャリアアップ・成長意欲を高めるための具体的な働きかけの方法を学べる、管理職やチームリーダーの方のための研修/動画e-learning です。
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9 ページ
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ダウンロード資料詳細
多くの管理職の方が、これからの組織の持続と成長のためには多様な人材の活躍・
その1つとして女性の活躍推進が重要だ、と理解されているでしょう。
しかし、ライフイベントを乗り越えながら女性社員がキャリアアップしていくために
上司として何に配慮をして、どんな積極的な働きかけをしたらいいのか、
迷っている方もいるのではないしょうか?
女性のライフステージごとの心理や育成ポイントを理解し、リーダーシップが
発揮できるようになるよう育成的な関わり・声掛けをどのようにするといいのか、
その具体的なアクションが見つかる講座をご用意しました。
女性活躍はダイバーシティマネジメントの第一歩。
管理職・リーダーの方のスキルアップの一助にぜひご活用ください!
※当講座は「研修(対面・オンライン)」「動画e-learning」どちらの手法でもご提供しております。
※本資料はパスワードがかかっております。ダウンロード後、パスワードのご案内メールをさしあげます。
このダウンロード資料に関係するサービス
育成・研修 研修(対面・オンライン)/ 動画e-ラーニング
ダイバーシティマネジメントのファーストステップ
管理職のための女性部下育成講座
このサービスのポイント
- ダイバーシティマネジメントの土台をつくる
- ダイバーシティインクルージョンを推進する上での基盤となるジェンダーバイアスを理解します。
1
- 女性のキャリアと育児の両立支援ができる
- 女性のライフステージごとの心理や育成ポイントを理解し、職場の女性のキャリアとの両立・活躍に活かします。
2
- 女性リーダーを育成するための関わりを学ぶ
- 自然発生的には増えていかない女性管理職、その候補者を育てていくために必要なマネジメントのポイントをお伝えします。
3
このサービスの費用
当講座は「動画e-learning」「研修」どちらの手法でもご提供しております。
<動画e-learningの場合>
(1)データ納品(貴社のシステムへ搭載)の場合
25万円(消費税別途・受講人数・視聴期間無制限)
(2)弊社システムから指定期間配信
9,000円/1名 (税別) ※別途システム管理費月額1万円
<研修>
開催時間、受講人数、対面かオンラインの実施でお見積もりをお出しします。
<動画e-learningの場合>
(1)データ納品(貴社のシステムへ搭載)の場合
25万円(消費税別途・受講人数・視聴期間無制限)
(2)弊社システムから指定期間配信
9,000円/1名 (税別) ※別途システム管理費月額1万円
<研修>
開催時間、受講人数、対面かオンラインの実施でお見積もりをお出しします。
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