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組織開発のプロ直伝|階層ごとに必要な育成施策がわかる!組織の力を最大化する育成のポイントガイドブック
人材育成においてよくある課題と育成のポイントを組織開発コンサルタントが階層別にまとめたガイドブック。組織力を高めるために必要な要素や、効果の高い研修の要件も解説。
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このダウンロード資料に関係するサービス
育成・研修 業務を円滑にするコミュニケーション研修|育成に携わる方対象
若手社員~管理職など「社員の育成に携わる方」向けのプログラム。より円滑なコミュニケーションスキルを磨くことができます。
このサービスのポイント
- 行動変容にこだわるコミュニケーション研修
- 学んだつもりで終わり、職場で発揮できない研修はもったいない。「さらば、研修のための研修。」をスローガンに、受講者の行動変容にこだわりぬいた研修を提供しています。
1
- 年上部下とのコミュニケーション術が学べる
- 年上の部下(メンバー)に指示を出す必要がある若手社員~管理職は、コミュニケーションや関係構築に悩みを抱えがち。業務をより円滑に進めるスキルを磨くことができます。
2
- 困りがちな3つのシーンをピックアップ
- コミュニケーションで困りがちな、お願いする/褒める/指摘する場面のロールプレイングを実施。職場で実践する力が身に付きます。
3
このサービスの費用
見積例:48万円(参加人数10人の場合)
※詳細はお問い合わせください。
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