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バヅクリ株式会社

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中途社員が抱える入社後の不安アンケート調査結果

プレイライフ株式会社は、2020年3月以降のコロナ禍に転職を経験した300名を対象に「コロナ禍の転職時に感じたこと」に関してアンケート調査を行い、この厳しい時期に転職を経験した方が入社前後において入社予定企業に求めていることについてまとめました。

ダウンロード資料詳細

転職後のミスマッチを防ぐためには、採用期間中に企業側・転職希望者側双方でカルチャーを確認することや、入社後にしっかりとチームにフィットすることができるようサポートしていくことが重要です。
コロナ禍によってテレワーク化が促進されていますが、業務だけではなく、採用活動・転職活動もオンラインで進められるケースも増えてきました。それに伴い、入社予定の会社の関係者とコミュニケーションを取る機会が減少し、転職者は大きな不安を抱えています。
そこで、転職を決めた方々が入社前後にどのようなことに不安を感じ、どのようなことを入社予定企業に望んでいたのか/望んでいるのかを調査しました。

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