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【比較シート付】失敗しない評価システムの選び方 ~3つの視点と7つの選定ポイント~ pdf 3.78 MB / 17 ページ 】

労働市場の流動化などを背景に、従業員のエンゲージメントを高めるため、人事評価により力を入れて取り組む企業も増えています。
一方、人事評価業務の運用負荷も増加しており、効率化が課題です。人事評価システムの導入を検討している経営者や人事の方に向けて自社にピッタリな人事評価システムの選び方をお伝えします。

【比較シート付】失敗しない評価システムの選び方 ~3つの視点と7つの選定ポイント~

ダウンロード資料詳細

<概要>
人事評価業務の効率化は多くの企業で課題となっており、システムを導入する企業は年々増えています。しかし、「自社に合った評価システムの選び方がわからない」という担当者の方も多いのではないでしょうか。

こちらの資料では、
・人事評価システムが必要な企業の特徴
・導入検討に必要な3つの視点
・7つの選定ポイント
についてまとめました。
システムの比較シートもありますので、ぜひお役立てください。


<目次>
・人事評価システムが必要な企業の特徴
・導入検討に必要な3つの視点
・7つの選定ポイント
・比較チェックシート

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