【導入事例】キリンホールディングス株式会社　～LaKeel BI活用で面談前の人事情報の整理・把握時間を50％削減～

キリンホールディングス株式会社では人事部が年間3000人を対象に延べ半年かけ日本全国で面談を実施しています。しかしタレントマネジメント用に共通化されたプラットフォームがなく情報やノウハウが属人化し、非効率な状態となっていました。
面談前の人事情報の整理・把握時間を50％削減することに成功した鍵とは？