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応募受付～面接～入社までのノウハウをギュギュっと1時間40分の勉強にまとめました。
『面接辞退をなくし効率良く採用したい』『これから初めて採用担当、面接を任されることになった』『面接は各現場に任せているが、属人的で現場によってバラツキがある統一化していきたい』という方にオススメです。
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【勉強会のスケジュール】
total 1時間40分
10分：面接官の心得、ご存じですか？
10分：効率的な広告出稿と面接をしよう
10分：採用前に知りたいトラブル防止策
10分：面接辞退者を失くしたい！
10分：良い人材を入社につなげたい！
10分：優良人材を確実に採用しよう！
10分：入社率・定着率をアップしたい！
10分：将来を担う人材を育てたい！ 定着・戦力化の３ポイント
10分：どれだけ損する？離職者ダメージ
10分：ゴールを描こう！採用成功への道（質疑応答）
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