最新・内定者アンケートより　変化する学生動向をよむ（前編）（【2024年10月号】Monthly HR AGE）

【2024年10月号】Monthly HR AGE
今月号の特集は、「最新・内定者アンケートより　変化する学生動向をよむ（前編）」。

ますます難易度が上がる新卒採用において、施策・戦略立案の際に
重要な情報になるのが、「学生の声」です。

今回は、2025年卒の内々定者を対象とした学生アンケート結果を特集。
「就職活動スケジュール」や「就職活動量」などから、
2025シーズンの内定者動向を取り纏めています。

これからの採用戦略や施策の一助となれば幸いです。


《TOPICS》
●特集│最新・内定者アンケートより　変化する学生動向をよむ（前編）
　就職活動の開始時期、企業絞り込み時期、内々定獲得時期　など

●企業の動向
　2026シーズン冬季インターンシップ　実施時期、実施方法　など

●企業インタビュー
　企業風土とのマッチングを実現するために。
　YKベーキングカンパニーが貫く「人柄採用」の施策を紐解く　　　　…ほか