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人材育成は経験と研修が8割【10_0130】
ある調査では、人材育成に必要な要素の割合は「経験7：助言2：研修1」であるとされています。
本資料では、人材育成を効果的に進めるコツと人材育成のために組織ができることをご紹介します。
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アメリカのリーダーシップ研究機関であるロミンガー社がリーダー人材を対象に行った調査では、人材育成に必要な要素の割合は「経験7：助言2：研修1」であるとされています。
なかでも組織の介入が有効な分野である「経験」と「研修」は、合わせて8割を占める重要な要素です。
本資料では、「経験」と「研修」をベースに、人材育成を効果的に進めるコツと人材育成のために組織ができることをご紹介します。
▼この資料で分かること
・人材育成が重視される背景って？
・経験と研修は人材育成になぜ良いの？
・人材育成を効果的に進めるコツは？
など
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