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「人」、そして「企業」の縁を考える。エン・ジャパン株式会社

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採用が上手くいかないときに読む参考書

本資料では「応募が来ない原因が分からない…」「どうすれば応募が増えるのか知りたい…」「応募を増やすために今すぐできる対策はないのか?」といった疑問にお答えします。自社に応募が来ない原因の見極めや、お悩みの解決の参考になるはずです。
効果的な採用活動に、ぜひお役立てください。

ダウンロード資料詳細

手間やコストがかかるのに、せっかく掲載した求人に応募が来ないと困りますよね。
イメージ通りの採用ができない場合、「仕方なく、もう一度求人を掲載する」
といった方もいらっしゃるかもしれません。

ですが、やみくもに求人を掲載しても、なかなか応募数が増えないこともあります。
応募が来ない原因や対策を知ることが、効率的な採用には欠かせません。

そこで、本資料では「応募が来ない原因が分からない…」
「どうすれば応募が増えるのか知りたい…」
「応募を増やすために今すぐできる対策はないのか?」といった疑問にお答えします。
自社に応募が来ない原因の見極めや、お悩みの解決の参考になるはずです。

効果的な採用活動に、ぜひお役立てください。



★この他にも、採用や面接で役立つ資料を「30種類」公開中★
求人の応募数を増やす方法、面接官の心得、選考辞退防止術、ハローワークの活用術など、採用や面接で役立つ資料を「30種類」公開しております。ページ上部の「ダウンロード資料」をクリックいただくと、ダウンロードいただける資料一覧を確認できますので、ぜひご覧ください。

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1
オリコン顧客満足度 6年連続No.1
エン転職は、「6年連続、オリコン顧客満足度調査で日本一」に選ばれている転職サイト。求職者から今一番選ばれている求人メディアだからこそ、採用成功を実現できます。
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若手採用に強い!日本最大級の会員数
会員数は日本最大級の1000万人。しかも「35歳以下」の若手会員比率が7割超と業界随一。労働人口の減少で獲得競争が激化する「若手人材の採用」に強いのが特徴です。
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エン転職経由の入社者は定着しやすい
エン転職経由の入社者の1年以内の離職率は、他サイトの「半分以下」(自社調べ)。ただ応募を集めるだけでなく、入社後に活躍・定着する人材の採用に貢献します。

このサービスの費用

掲載プランにより異なります。
例)C企画:30万円(全国・関東版)
※基本企画よりもお得な「キャンペーン」等もご用意しておりますので、
 詳細な費用は「サービスへのお問合せ・資料請求」よりお問合せください。

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