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【早稲田大学ビジネススクール 女性シニアリーダー育成プログラム】約4か月間の本格的なワークショップ型プログラム
早稲田大学ビジネススクール(早稲田大学ビジネス・ファイナンス研究センター)が主催する、10年以内に会社の中核を担うシニアリーダーになりうる部長、上級課長クラスの女性を対象としたプログラム。日常の業務を超えた視点から、役員候補として押さえるべき基本的な要素を凝縮して集中的に学ぶことが出来ます。
ダウンロード資料詳細
当プログラムは、10年以内に会社の中核を担うシニアリーダーになりうる部長、上級課長クラスを対象とする、約4か月間の本格的なワークショップ型ノンディグリープログラムです。
世界は大きな転機を迎えつつあります。大きな技術革新と世界的な競争の時代です。そうした中にある現代の企業経営に求められるのは、従来の発想にとらわれずに新しい可能性に挑戦する大胆さと、グローバル化する世界における巨大なリスクに備える慎重さ、そして多様化する価値観に耐える柔軟さではないでしょうか?その意味で、企業には社内外に説明できるガバナンスと、年齢、性別、人種、宗教、趣味嗜好などのダイバーシティを尊重することの2つが特に求められています。
私達ビジネス・ファイナンス研究センター(WBF)は、日本そしてアジアをリードするビジネススクールである早稲田大学ビジネススクール(WBS)と一体になって、そうした不安定化する世界における企業を導く実践知の創造と供給の拠点となるべく、幅広い教育研修プログラムと研究プロジェクトを早稲田大学の内外に提供してきました。
その一環として、この度、「女性シニアリーダー育成プログラム」を企画しました。10年以内に会社の中核を担うシニアリーダーになりうる部長、上級課長クラスの皆様が、多様で高度な知的創造と啓発の場を得ることは大きな価値があるものと確信しています。
早稲田の地でお会いしましょう。
※2024年度の受講生募集は終了しました。2025年度の開催情報は確定次第の公開となります。
◆開催期間:2024年5月から4か月間
◆場所:早稲田大学 早稲田キャンパス26号館 他
◆受講料:198万円(税抜価格180万円、消費税額18万円)
◆対象:10年以内に会社の中核を担うシニアリーダーになりうる部長、上級課長クラス
このダウンロード資料に関係するサービス
育成・研修 女性シニアリーダー育成プログラム
10年以内に会社の中核を担うシニアリーダーになりうる部長、上級課長クラスを対象とする、本格的なワークショップ型プログラム
このサービスのポイント
- 自律性・付加価値をつけられる人材の育成
- 自分の意見を持ち、それを戦わせる中で自分のポジションを確立し、自らの携わる経営チームに付加価値を付けることができる人材を育成することを目標としています。
- 実務経験を持つ講師陣
- 多様な分野のビジネス経験やコンサルティング経験を持ち、アカデミックな研究も行う早稲田大学ビジネススクールの講師陣を中心に、各分野の専門家が講義を担当します。
このサービスの費用
但し同一企業から複数参加の場合は割引を実施。詳しくはお問い合わせください。
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