本当は誰も得をしないモチベーションマネジメント

「モチベーションが上がれば成果が出やすくなる」というのは事実です。しかし、「上司が部下のモチベーションを上げようとする行為」は実は誰も得をしません。

今回は、社員のモチベーションを上げようとしたことで、意図しない悪影響が発生してしまった会社の例を漫画で解説しています。

株式会社識学は、4,000社を超える企業と経営者様に「組織マネジメントの悩み」を伺い「成果を出すための解決策」を提示してきました。

そんな「お悩み」の中から、特に経営者が陥りやすいものを、わかりやすくマンガで紹介し、解決策をご提示しています。
ぜひ「あなたの会社」と「あなたのマネジメント」に識学を活かしてみてください。