世界約150ヶ国にまたがる「働きがい」専門機関Great Place To Work(R) Institute Japan（株式会社働きがいのある会社研究所）
グレイトプレイストゥワークインスティテュートジャパン（カブシキガイシャハタラキガイノアルカイシャケンキュウショ）
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働きがいを向上させるための施策事例15選
この資料では、働きがいを高めるうえで企業が直面しやすい5つの組織課題について解説します。あわせて、それらの課題に対する具体的な施策事例についても紹介するため、参考にしてください。
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ダウンロード資料詳細
■企業が直面しやすい5つの組織課題とは
1．ミッション・ビジョン・バリューが浸透しない
2．管理職の育成ができていない
3．人材が定着しない
4．イノベーションや新たな挑戦が起こせていない
5．職場の一体感・連帯感が損なわれている
＜こんな方におすすめ＞
・上記のような組織課題に直面していて、解決策が知りたい
・働きがいのある会社がどのように働きがいを高めているか具体的な手法が知りたい
・自社の働きがいを高めて優秀な人材から選ばれる企業になりたい・離職を減らしたい
このダウンロード資料に関係するサービス
従業員満足度 「働きがいのある会社」認定・ランキング（調査）
世界約150ヶ国年間10,000社以上が導入する企業認定制度
このサービスのポイント
- 認定・ランキングを発表
- 一定水準を満たした企業を「働きがい認定企業」および「働きがいのある会社」ランキング ベスト100として発表
1
- 認定企業・ベスト100と比較ができる
- 「働きがいのある会社」の水準を満たした企業群との比較により客観的な強み・課題を提示
2
- 制度・施策の運用改善に活用しやすい
- 30年以上にわたって蓄積した「働きがいのある会社」の知見・事例をもとに組織改善をサポート
3
このサービスの費用
●ライト：9～19万円
●ベーシック：20～40万円＋800円/人
●スタンダード：45～105万円＋800円/人
●アドバンス：75～135万円＋800円/人
●プレミア：95～155万円+800円/人
※基本料金が企業規模によって変動します。
※回答方法やオプションによって、別途料金がかかります。
●ベーシック：20～40万円＋800円/人
●スタンダード：45～105万円＋800円/人
●アドバンス：75～135万円＋800円/人
●プレミア：95～155万円+800円/人
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