無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

デジタル人材の育成をリードするアイ・ラーニング株式会社アイ・ラーニング

カブシキガイシャアイラーニング

  • その他
  • 研修設計

研修の意味や目的とは? 受講者の意欲を上げるためのポイント

■□ 研修の効果を最大化させるためのヒント □■
受講者の意欲を上げ、効果を上げるためのるためのポイントをご紹介しています。育成ご担当者様が研修を成功させるための具体的なヒントをご提供します。

ダウンロード資料詳細

なぜ受講者の意欲が上がらないのか、要因から受講者の意欲を上げるためのポイントを紐解きご紹介しています。「研修受講者のモチベーションが低い」とお悩みのご担当者はぜひご活用ください。

=== 目次 ===

1. 研修の意味と目的
 主な研修の種類、その目的について

2. 研修を成功させるためのポイント
 目的、モチベーション、プログラム、効果検証について

3. 受講者の意欲が上がらない要因
 要因の種類

4.受講者の意欲を上げるためのポイント
 意味・目的、ゴールイメージ、行動変容、協力・支援、環境、受講後について

-------
■個人情報の第三者提供とその取り扱いについて

本セミナーにお申し込みいただいた『日本の人事部』会員の個人情報は、本セミナーを主催する株式会社アイ・ラーニング(以下「当社」)が取得します。
以下に同意の上でお申し込みください。

1. 第三者提供での利用目的について
(1)研修サービスのご案内
(2)メールマガジンの送信

2. 提供、委託について
・当社は『日本の人事部』の専用画面を通じて、個人情報(氏名、メールアドレス、電話番号、会社名、所属部署、役職、勤務先所在地、決裁権)を取得します。
・当社が取得した個人情報は第三者への提供は行いません。
・個人情報を取り扱う業務を委託することがあります。

3. 個人情報の開示等について
開示対象個人情報について、利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加又は削除、利用の停止・消去及び第三者への提供の停止に応じます。

4. 提供の任意性について
個人情報のご提供は任意ですが、ご提供頂けない場合には、お手続きやサービス等の提供に支障が生じることがあります。

株式会社アイ・ラーニング
個人情報保護管理者:人財育成アドバイザリー本部 取締役執行役員本部長 山本 久

<個人情報のお問い合わせ窓口>
PMS事務局(責任者:個人情報保護管理者)
電話:03-5623-7371 e-mail:pms@i-learning.jp

この会社のダウンロード資料