ピーシーアシスト株式会社(Winスクール)
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【新卒研修で効果大】未経験から即戦力の自走型エンジニアを育成するポイント
【本資料のポイント】
・急速な技術革新やエンジニア不足により、自ら学び進歩できる人材=”自走型エンジニア”が求められています
・新卒研修で効果的な未経験から即戦力の自走型エンジニアを育成方法
・経産省もアウトプット型の研修を推奨
・OJTをはじめとした現場の負担も軽減可能
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【
2.00 MB /
24 ページ
】
ダウンロード資料詳細
経産省の試算では、2030年には最大で80万人のエンジニア不足が予測されています。新入社員の育成に十分な時間を割くことも難しくなる中で、自走型エンジニアの育成に、各社が注目しています。
自走型エンジニアは技術革新への対応力も高く、高いレベルでの組織への貢献が期待できます。まさにDX時代の理想のエンジニアといえます。
この資料では、自走型エンジニアの具体的な育成方法や育成項目について解説します。経産省の取り組み事例もあわせて確認することで、自社の人材育成への活用を是非検討してみてください。
【本資料の目次】
・IT業界を取り巻く現状
・未経験者の育成における課題
・従来型教育の問題点
・従来型育成方法における問題点
・効果的な人材育成手法とは
・効果的な自走型エンジニア育成のポイント
・Winスクールの未経験エンジニア育成研修のご紹介
・対象コースのご案内
・人材開発支援助成金について
・会社概要/問い合わせ先
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