従業員体験(EX: Employee Experience)のグローバルトレンド2023

ビジネス戦略を実現しつつ、従業員にとっても期待・必要とする体験を創造するためには、
何が必要なのでしょうか。この答えはまだ広く見出すことはできていませんが、
キンセントリックが長年行ってきた調査から、大きなヒントを得ることができるでしょう。

シニアエグゼクティブ、マネージャー、組織メンバーまでが一貫した考え方の基で
展開される従業員体験の設計に必要な要素を本資料では7つに分類しています。
良質な従業員体験への特効薬や万能薬はなく、一つ一つの施策を関連付けながら
丁寧に実行をしていくことが望まれます。ビジネス戦略と従業員体験が
結びついていることは、ビジネス目標が持続的に達成することの原動力にもなるでしょう。

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