【 OJT はもう必要ない？！】 “自走型エンジニア”の育成で人材確保！

経産省の試算では、2030年には最大で80万人のエンジニア不足が予測されています。新入社員の育成に十分な時間を割くことも難しくなる中で、自走型エンジニアの育成に、各社が注目しています。
自走型エンジニアは技術革新への対応力も高く、高いレベルでの組織への貢献が期待できます。まさにDX時代の理想のエンジニアといえます。
この資料では、自走型エンジニアの具体的な育成方法や育成項目について解説します。経産省の取り組み事例もあわせて確認することで、自社の人材育成への活用を是非検討してみてください。

【本資料の目次】
・はじめに
・変わるエンジニアの育成トレンド
・従来型教育の問題点
・自走型エンジニアの育成方法
・研修事例からわかる具体的な成果
・おわりに