人材を具体的・戦略的に育成！その一歩目は「スキルの可視化」

「人を育てたいが、何をすればいいのか分からない」
「研修を実施したが、効果が得られない」
「会社が抱える課題が分からない」
「課題に対して具体的な解決策が分からない」
そのようなお困りごとを抱える企業も多いと聞きます。

戦略的な人材育成は、まず従業員の現在のスキルの状況を把握すること。スキルチェックテストによる可視化と現状把握が、人材育成サイクルの出発点です。そのうえで、貴社の戦略や課題に沿ったオリジナルの人材育成プランが、貴社の戦略的な人材育成を可能にします。

WinスクールではDX・IT人材のスキルを可視化し、明確になった課題に対して最適な研修プランを提供するサービスを用意。研修後の効果測定までサポートいたします。

今なら期間限定で無料でアカウントを発行。さらに、各企業オリジナルのスキルチェックテストの作成も対応しております。DX・IT人材以外のスキルの可視化についても、ご相談ください。

【本資料の目次】
・お客様の抱えるさまざまな悩み
・よくあるお悩み
・そんなお悩みを、Winスクールで解決しませんか？
・Winスクールが提供可能なDX人材のスキル可視化分野
・Winスクールが提案する人材育成のサイクル
・特に重要なのは「スキルの可視化」
・スキルチェックテストを活用した企業事例
・スキルチェックテストの実施
・スキルチェックテストの見方
・スキルチェックテストの受験風景
・スキルチェックテストの結果サンプル