無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

個と組織を生かす株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

カブシキガイシャリクルートマネジメントソリューションズ

  • お役立ちツール
  • 組織開発

『教育体系図サンプル付き!』教育体系の全体像~自律的な社員を育成する教育施策を体系化するために~

【教育体系図サンプル付き!】
教育体系のお悩みは尽きることがありません。求める人物像を描きながら、教育体系を構築・見直していくことは時間も手間もかかるため、教育体系の完成までにさまざまなお悩みが出てきます。
本資料では、教育体系の構築ステップや作成のヒントを、教育体系図サンプルを交えてご紹介します!

ダウンロード資料詳細

【教育体系図サンプル付き!】

このようなお悩みはありませんか?

・教育の対象は新入社員と管理職のみ。若手、中堅層、既任管理職に対しては手を打てていない
・研修を企画したいものの、完成まで時間や手間がかかる
・顕在化した課題に対して施策を講じてきたが、会社全体で見たときに一貫性がない
・人事制度の改定にともない、教育体系も整えたいが、どうやって作っていけばよいか分からない

教育体系のお悩みは尽きることがありません。求める人物像を描きながら、教育体系を構築・見直していくことは時間も手間もかかるため、教育体系の完成までにさまざまなお悩みが出てきます。

本資料では、教育体系の構築ステップや作成のヒントを、教育体系図サンプルを交えてご紹介します!

このダウンロード資料に関係するセミナー

この会社のダウンロード資料