【3省合意改正を徹底解説】2025年卒からの「インターンシップ」とは

令和4年6月、経済産業省・文部科学省・厚生労働省は、「インターンシップの推進に当たっての基本的考え方」（3省合意）を改正しました。それにより25年卒では一定の要件を満たしたインターンシップについて、取得した学生情報を広報活動・採用選考活動に活用することが可能となりました。
本資料では、今回の改正での変更点や、インターンシップ設計/実施時の注意点、学生や企業の受け止め方を解説します。インターンシップ実施のメリットや実施事例もご紹介します。
インターンシップを実施している企業のご担当者の方や、実施を検討している方はぜひご活用ください。

＜目次＞
・改正による変更点とその詳細
・改正を考慮したインターンシップ実施例
・改正による注意点とメリット
・株式会社i-plugによるインターンシップアンケート結果
・学生と企業が直面する変化と求められること
・新たな採用手法

＜この資料から業務に活かせること＞
・「インターンシップの推進に当たっての基本的考え方」改正（令和4年6月）の変更点が簡潔にわかる
・インターンシップ実施にあたって注意すべきポイントを押さえられる
・市場調査データ分析から、今回の改正に対する学生や企業の受け止め方がわかる

＜こんな方におすすめ＞
・今回の改正で何が変わったのか簡単に知りたい
・インターンシップ実施にあたり、注意すべき点が分からない
・学生や他社は今回の改正をどのように受け止めているか知りたい