HRカンファレンス2023春：有価証券報告書への情報掲載の義務化で終わらない！先行事例から見る開示情報の準備と活用方法

【講演概要】
人的資本の情報開示については、多くの情報に振り回されて「やるべきこと」を見失った方も多いのではないでしょうか。企業の「やるべきこと」は自社の人的資本情報を収集・分析した上で社内外に説明することです。本講演では、これまでの政府や企業の動きを一旦整理したうえで、情報開示の活用事例や社内外に人的資本の状況説明を正しく実施するためにどのような準備をすべきかを、先行企業の事例を交えてお伝えします。

【こんな課題をお持ちの方にオススメ】
人的資本の情報開示を着実に進め、経営改善に結び付けたい

【登壇者】
Ｆフロンティア株式会社 代表取締役/人事コンサルタント/社会保険労務士
深瀬 勝範氏

≪プロフィール≫
大手電機メーカーの人事部門を経験後、金融機関系シンクタンク、上場企業人事部長等を経て独立。現在、経営コンサルタントとして人事制度設計、事業計画の策定などのコンサルティングを行うとともに執筆・講演活動などで幅広く活躍中。主な著書に『Excelでできる　戦略人事のデータ分析入門』（労務行政）ほか多数。

【登壇者】
スーパーストリーム株式会社 マーケティング部 営業支援課
村井 美咲氏

≪プロフィール≫
スーパーストリーム入社後セールスエンジニアとして人事給与の商談に携わる。顧客ニーズに寄り添った提案を心掛けており、幅広い業種業態のお客様へ提案活動を行っている。