【成果の「再現性」を見極める】コンピテンシー面接のコツ

近年、採用プロセスに「コンピテンシー面接」を取り入れる企業が増えています。
コンピテンシー面接では、知識やスキル、志望動機をみる従来の面接とは異なり、
「成果につながるか？」という視点で応募者を見極めます。

本資料では、従来の面接との違いや、意識すべきポイントなど、
コンピテンシー面接を効果的に実施するコツをご紹介します。

＜目次＞
●コンピテンシーとは
●面接で見極めるべき「優秀さ」
●コンピテンシー面接の基本
●成果につながるかという視点を持つ
●コンピテンシー面接の隠れた効果