カギを握るのは「発見」と「納得」　オンライン時代の内定者コミュニケーション

コロナ禍での採用活動が続き、リアルの接点が減少したことで、
内定辞退の増加や内定者との関係希薄化を懸念する声が多く聞かれる昨今。
自社への更なる理解と入社の決断を促すには、「発見」と「納得」を意識した施策が重要です。
分析データや企業事例をもとに、これからの内定者フォローを考えます。

＜TOPICS＞
■内定者フォロー施策における考え方のポイント
■採用マイページによる内定者フォロー
■内定者“だからこそ”伝えたい情報を　　…ほか