株式会社ヒューマネージ
カブシキガイシャヒューマネージ
- お役立ちツール
- 他 新卒採用
- 適性検査
VUCA時代に見極めるべき新しい「ストレス耐性」の視点-レジリエンス とは-
新型コロナウイルスの発生から数年。
“いつもと違う日常” と “新しい働き方” は、
組織と働く人々にさまざまな影響を及ぼしています。
本資料では、曖昧で変動性の激しい「VUCA(予測不可能な)時代 」に見極めるべき、新しい「ストレス耐性」の視点について、お伝えします。
検討フォルダに追加
【
2.06 MB /
12 ページ
】

このダウンロード資料に関係するサービス

適性検査・スキル測定 自社にフィットし、定着・活躍する人材を見極める適性検査『TG-WEB』
業界初「オンラインAI監視型Webテスト方式」にも対応
自社に必要な視点を組み合わせて実施できる適性検査『TG-WEB』

適性検査・スキル測定 コーピング適性検査 G9
「将来遭遇するストレスに対処できるかどうか」を測定する。
入社後の“ストレス耐性”の予見を可能にする画期的な適性検査
この会社のダウンロード資料

- レポート・調査データ
- 新卒採用応募管理・内定者フォロー
時代の変化に対応する 見極めの視点(【2025年2月号】Monthly HR AGE)

- レポート・調査データ
- 新卒採用応募管理・内定者フォロー
25社の施策事例|採用担当のまなざし2025(【2025年1月号】Monthly HR AGE)

- レポート・調査データ
- 新卒採用応募管理・内定者フォロー