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個と組織を生かす株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

カブシキガイシャリクルートマネジメントソリューションズ

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自律型人材とは?今求められる理由と特徴、リクルート MSでの取り組み -INSIDES

弊社の調査によれば、既に多くの企業では、従業員に対し、自律的に働くことを期待するメッセージを発しており、従業員もそれを好意的に受け止めているようです。

前半・後半に分けて、弊社の人気セミナーから内容を抜粋し、「自律とは何なのか?」「自律社員を育てるためにはどうしたらよいのか?」をお伝えします。

ダウンロード資料詳細

移り変わりの激しい市場環境、テレワークの浸透、多様な価値観の拡がり…

このような環境下で「社員一人ひとりの自律」が組織に求められるようになりました。

弊社の調査によれば、既に多くの企業では、従業員に対し、自律的に働くことを期待する
メッセージを発しており、従業員もそれを好意的に受け止めているようです。

前半・後半に分けて、弊社のセミナーの中でも特に人気のある
「Will-Can-Mustで実現する自律社員の育て方とは?」セミナーから内容を抜粋し、
「自律とは何なのか?」「自律社員を育てるためにはどうしたらよいのか?」を
お伝えします。

このダウンロード資料に関係するサービス

このサービスのポイント

1
個人・チームの状態を見える化
記名式アンケートでメンバーのコンディションを測定。SPIのテクノロジーを活用し、性格やワーク・メンタリティなどを可視化します。
2
情報共有・対話を促進
個別フォローが必要な人を早期に発見し、性格と状態に即したコミュニケーションのヒントをレポートとして提出。マネージャーとメンバーとの対話を支援します。
3
専門家のサポート
専属の活用支援担当がしっかりサポート。「元気だと思っていたのに実は悪い結果だった、どうすればいい?」など、様々な質問に専門家が回答・アドバイスします。

このサービスの費用

1名(1ID)あたりの利用料:メンバー1名当たり月々600円
※IDは10名単位、かつ年単位での契約となります
※ご利用IDによって、ボリュームディスウントもございます
※詳細はお問い合わせください

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