ESG指標を役員報酬のインセンティブに組み込むための検討ステップについて

近年、役員報酬の評価の視点として、従来の財務目標の達成／未達成といった視点や株主からの評価と言った側面のみならず、環境・社会・ガバナンス（ESG）の視点からの評価も重視されるようになって来ています。

本稿では、ESG指標を役員報酬制度に取り入れる場合の検討ステップにつきAonの知見・経験を紹介しております。

貴社におけるESGに関する取り組みの成熟度によって、インセンティブへの取り入れ方のアプローチも異なるものであるため、本稿をご参考に議論を深めていただけますと幸甚です。