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「成果を生み出す人材」を見極める「コンピテンシー面接」とは
【ヒューマネージWP】この資料では、成果を生み出すことのできる人材かどうかに着目する「コンピテンシー面接」についてご紹介します。
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これまでの採用面接では、何を確認したいのか不明確な質問も多く、
応募者と何となく会話をしながら、最終的には印象で判断するケースも見受けられました。
コンピテンシー面接では、応募者に具体的な場面を思い出してもらい、
その中で、工夫しながら能力を発揮して、成果につなげた行動事例を聞くことを明確な目的にしています。
本資料では、コンピテンシー面接とはどのような面接なのかをご紹介します。
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