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自社の採用活動に合う「オンライン面接ツール」の見極め方
自社に合う「オンライン面接ツール」を見極める方法をまとめました。
オンライン面接への懸念や、自社の採用課題をもとに、オンライン面接ツールを選ぶポイントをご紹介します。さらに、人気ツール8種の機能比較表も掲載。自社にピッタリのツールが一目で分かります。
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2.85 MB
】
ダウンロード資料詳細
<目次>
・オンライン面接ツールに対する不安
・オンライン面接ツールを選ぶポイント
・【一覧表】オンライン面接ツールの機能を比較
・採用活動に「採用サロン」をフル活用
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育成・研修 入社意欲、志望動機を高める「面接官トレーニング」
選ぶだけでなく、学生(応募者)に選ばれる重要な役割を担う面接官。
経営者や採用ご責任者の方こそ、ぜひご参加ください!
このサービスのポイント
- 【理論習得】たった一つの方程式に全て凝縮
- クイックは1980年の創業以来、採用・育成の支援をおこなってきました。
独自の「面接成功の方程式」をそれぞれの要素(KC、MP、4S)を体系立てて学びます。
1
- 【体感習得2】ロールプレイで徹底的理解
- プログラムのおよそ7割の時間をロールプレイングに充てますので、受け身の研修とは異なります。理論⇒ロールプレイの繰り返しで理解を深めます。
2
- 【受講特典】
- 1.トレーニングテキストをPDFデータで進呈
2.後日、オンラインで講師とマンツーマンにてロールプレイング
※フィードバック、アドバイス付き(30分程度)
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このサービスの費用
公開研修:3万円/1名様(オンラインのみ)
インハウス研修:3名様以上で実施(内容によって応相談)
オンライン…全国(Zoomなど)
オフライン…東京・大阪・名古屋エリア近郊であれば実施可能です。
※ほか地域も相談に応じます。
インハウス研修:3名様以上で実施(内容によって応相談)
オンライン…全国(Zoomなど)
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