「採用概論」に関するQ&A一覧

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反社会的勢力の確認について

新卒及び中途採用の際、該当者が反社会的勢力との関わりがあるか否かを確認したいと考えております。どのタイミングでどのように行うのがベストでしょうか。
・応募時  :履歴書への記載を求めるか。抜け漏れが多...

新米管理者さん
愛知県/ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属(従業員数 1001~3000人)
2021/09/06 08:27 ID:QA-0107263 新卒採用 回答終了回答数 4 件

シフトに入れなくなった正社員をパートに変更したい

シフト勤務制のコールセンター勤務者が、家庭の事情でシフト通りに働けなくなってしまい、他の社員に負担がかかるようになってしまいました。
パート勤務に変更してもらい、社員を他に入れたいのですが、本人は社員...

せなさん
東京都/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 501~1000人)
2021/07/27 13:56 ID:QA-0105888 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件
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