「コンプライアンス」に関するQ&A一覧

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求人掲載に社員インタビュー動画をアップすることについて

いつもお世話になっております。

求人掲載をする時に過去に社内で作成しました社員達のインタビュー動画を使いたいですが、この場合にインタビューした社員達の同意なしに求人用で使用してもとくに問題ないでしょ...

人事の子さん
東京都/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 11~30人)
2024/08/28 15:28 ID:QA-0142650 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

暴風警報発令時の退勤について

小規模保育園を運営しており、台風時の対応について質問です。
朝7時の時点で特別警報や暴風警報が発令している場合、以下のように対応しています。

①午前9時半までに警報解除→解除1時間後から開園
②午前...

ごごやさん
岐阜県/ その他業種(従業員数 101~300人)
2024/08/27 15:10 ID:QA-0142593 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

個人情報の同意書の代筆

いつもお世話になっております。
表題の件、面接時に個人情報取り扱い同意書を応募者の方に書いていただいております。
対面の面接時は問題ないですが、オンライン面接時、最悪代筆(応募者に許可をとり、弊社側で...

しりさん
神奈川県/ その他業種(従業員数 31~50人)
2024/08/26 13:13 ID:QA-0142519 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 3 件

他社の車で移動

社員が業務上の移動の際に、委託先の社有車に同乗することに関する可否や懸念点をお伺いしたく存じます。現在は同じところに向かう際に委託先は委託先の社有車で移動、社員は公共交通機関で移動しています。宜しくお...

ひころにゃんさん
東京都/ 医療機器(従業員数 1001~3000人)
2024/08/15 09:07 ID:QA-0142134 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

計画年休日の出勤に対する対応に関して

表題の件で相談させていただきます。

計画年休に指定している日に、仕事のやむを得ない事情で出勤をする社員がいます。またしばらくは他の出勤日に休むなどの対応も難しい状況です。

そこでその者に対して、当...

しかさん
東京都/ 商社(専門)(従業員数 101~300人)
2024/08/09 10:41 ID:QA-0142051 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

従業員50人以上の事業場について

当社は全従業員50人以上の会社になります。
本社には20名ほどですが、その他複数店舗に少数ずつ従業員を雇用しており、合わせて50人以上います。
雇用保険は非該当承認申請を、労働保険は継続事業一括許可申...

初総務担当さん
岡山県/ 放送・出版・映像・音響(従業員数 31~50人)
2024/08/06 14:54 ID:QA-0141908 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件
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