高年齢者雇用安定法に関して
2025年04月01日に改正になる65歳までの雇用確保の完全適用に関して御教示ください。
改正内容を確認すると
65歳までの継続雇用制度(再雇用制度など)の導入を選択する企業のうち、2013年の施行...
- Blue-Wokerさん
- 茨城県/ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属(従業員数 101~300人)
2025年04月01日に改正になる65歳までの雇用確保の完全適用に関して御教示ください。
改正内容を確認すると
65歳までの継続雇用制度(再雇用制度など)の導入を選択する企業のうち、2013年の施行...
いつもお世話になっております。
弊社では社員から通勤経路を提出させ、それに基づき原則として6か月定期券代を支給しています。
たまにある話ですが、バス利用を申請してバス定期券代が支給されているにも...
元々、正社員として勤務していて一度、退職
また同じ職場に復帰した際、社長から再雇用になるので社員転換に半年間必要といわれ結局、7ヶ月待たされた後に正社員になりました。その間、会社側はキャリアアップ助成...
年間を通して、安全成績が良い部門に対して、年一回QUOカードを最大3,000円/人会社から配布しています。従来は派遣社員の方へも配布していたのですが、財務部門から従業員への配布には課税が掛かるとの指摘...
社用車で自損事故を起こした場合、社内規程により損害額(修理費用)の5%(上限10万円)を社員に負担させております。
この度、希望する社員より当該社用車は車両保険料に加入し、車両保険料の50%を徴収し、...
いつもお世話になっております。
子会社の給与振込に際し、インターネットバンキング登録までは子会社の人事担当者が行っています。
インターネットバンキングの申請承認は親会社の人事担当者のみ権限があるため...
従業員200人ほどの企業で総務の仕事をしています。
先日ある従業員から「社員証の写真や名前は個人情報じゃないんですか?個人情報晒しているようなので廃止できませんか?」という意見がありました。
弊社の社...
自社採用HPのリニューアルを計画しております。
そのコンテンツとして「職種紹介」や「従業員インタビュー」を想定しております。
HP訪問者に対して有益かつリアルな職場紹介を行い、応募・就労意欲に繋げよう...
いつもお世話になっております。
求人掲載をする時に過去に社内で作成しました社員達のインタビュー動画を使いたいですが、この場合にインタビューした社員達の同意なしに求人用で使用してもとくに問題ないでしょ...
小規模保育園を運営しており、台風時の対応について質問です。
朝7時の時点で特別警報や暴風警報が発令している場合、以下のように対応しています。
①午前9時半までに警報解除→解除1時間後から開園
②午前...