派遣社員への安全表彰(年間賞)で2,000円のQUOカード渡す
年間を通して、安全成績が良い部門に対して、年一回QUOカードを最大3,000円/人会社から配布しています。従来は派遣社員の方へも配布していたのですが、財務部門から従業員への配布には課税が掛かるとの指摘...
- *****さん
- 愛知県/ 輸送機器・自動車(従業員数 1001~3000人)
年間を通して、安全成績が良い部門に対して、年一回QUOカードを最大3,000円/人会社から配布しています。従来は派遣社員の方へも配布していたのですが、財務部門から従業員への配布には課税が掛かるとの指摘...
社用車で自損事故を起こした場合、社内規程により損害額(修理費用)の5%(上限10万円)を社員に負担させております。
この度、希望する社員より当該社用車は車両保険料に加入し、車両保険料の50%を徴収し、...
いつもお世話になっております。
子会社の給与振込に際し、インターネットバンキング登録までは子会社の人事担当者が行っています。
インターネットバンキングの申請承認は親会社の人事担当者のみ権限があるため...
従業員200人ほどの企業で総務の仕事をしています。
先日ある従業員から「社員証の写真や名前は個人情報じゃないんですか?個人情報晒しているようなので廃止できませんか?」という意見がありました。
弊社の社...
自社採用HPのリニューアルを計画しております。
そのコンテンツとして「職種紹介」や「従業員インタビュー」を想定しております。
HP訪問者に対して有益かつリアルな職場紹介を行い、応募・就労意欲に繋げよう...
いつもお世話になっております。
求人掲載をする時に過去に社内で作成しました社員達のインタビュー動画を使いたいですが、この場合にインタビューした社員達の同意なしに求人用で使用してもとくに問題ないでしょ...
小規模保育園を運営しており、台風時の対応について質問です。
朝7時の時点で特別警報や暴風警報が発令している場合、以下のように対応しています。
①午前9時半までに警報解除→解除1時間後から開園
②午前...
いつもお世話になっております。
表題の件、面接時に個人情報取り扱い同意書を応募者の方に書いていただいております。
対面の面接時は問題ないですが、オンライン面接時、最悪代筆(応募者に許可をとり、弊社側で...
設立して間もない会社ですが、従業員の報告・連絡ミスや業務上の協議内容について確認漏れがないように強化していきたいと思ってます。
社内連絡用のSNSだけでなく、従業員の方の業者や顧客との連絡(メール、...
いつもお世話になっております。
プライバシーマークの審査において、教育計画書のほかに「教育個別計画書」、監査計画書のほかに「監査個別計画書」が必要とあります。
この各「個別計画書」とは、教育計画書や監...