「契約社員」に関するQ&A一覧

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契約社員 契約満了の際の注意点について

ご担当者様
いつもお世話になっております。

弊社は実店舗を運営している小売業です。
販売職社員(契約社員)の契約満了の際の注意点について
アドバイスいただけますと幸甚です。

時給(保険加入)者
契...

人事担当Aさん
東京都/ 繊維製品・アパレル・服飾(従業員数 1001~3000人)
2024/12/09 08:47 ID:QA-0146356 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

契約社員が勝手に退職する事に対する損害賠償

契約社員が1ヶ月で仕事量や、仕事内容が自分とミスマッチだったと感じると言うことと、時給が自分の経歴にしては安いと言うことを理由に
月末で退職したいと申し出てきました。
仕事内容や、時給に関しては面接時...

苦悩する管理者さん
東京都/ 商社(総合)(従業員数 11~30人)
2024/06/13 13:59 ID:QA-0139682 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

有期契約労働者の雇止めについて

いつも参考にさせていただいております。

以前に同じタイトルで質問をさせていただきましたが、今回は質問の内容が少し異なる内容で質問させていただきます。
労働条件通知書におきまして、
〈契約の更新の有無...

人事担当Xさん
千葉県/ 医療・福祉関連(従業員数 51~100人)
2024/06/05 18:33 ID:QA-0139404 人事管理 解決済み回答数 3 件

初回の契約期間「満了通知」は3週間前でも合法でしょうか。

ご相談致します。
「6か月契約」の契約社員を雇用しています。(本日で5か月経過)
5月末で契約満了となりますが、その従業員について1か月弱前(3‐4週間前)の通知でも問題は無いのでしょうか。

初回契...

オフィスさん
東京都/ その他業種(従業員数 51~100人)
2024/04/30 10:27 ID:QA-0138108 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

契約社員の有休消化

お世話になります。
年間10日以上の有給休暇を付与されている社員は5日以上の有給休暇を
消化させる必要がありますが、題記契約社員について確認のご質問をさせて
頂きます。

今年6月~月14日稼働(1日...

kandt17さん
東京都/ 建設・設備・プラント(従業員数 31~50人)
2023/09/01 09:28 ID:QA-0130494 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件
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