「パートタイム」に関するQ&A一覧

アルバイトスタッフさんの保険加入につきまして、
繁忙期には加入条件を十分に満たす時間数就業し、
閑散期には場合によっては保険料を給与天引きできないほどに出勤時間が
短くなるスタッフさんがいらっしゃいま...

いつも大変参考にさせて頂いております。

来年4月施行のいわゆる「同一労働・同一賃金」におきまして、
弊社では結婚・出産・忌引の各特別休暇について、通常の労働者は
有給とする一方、パートタイマーは無給...

いつも拝見しております。

弊社のパート（有期契約労働者）社員は1年単位で雇用契約を締結しております。
現在育児休業中の者がおります。この者の無期転換についてご教示願います。

採用になって2年目です...

いつもお世話になります。

当社で2018年5月1日に入社し、2018年5月1日～2018年10月31日まで半年間の雇用契約を結び、その後、2018年11月1日～2019年4月31日まで雇用契約を結ん...

お世話になります。

アルバイトの雇用保険の加入についてご質問です。

１日の所定労働時間は５時間ですが、週所定労働日数が不定です。
３日勤務の週もあれば４日勤務の週もあります。
具体的な日数はその時...

いつもお世話になっております。

弊社は原則週休２日制で、土曜日・日曜日を休日としておりますが、
年間休日数調整の関係で、年に数日、土曜出勤日を設けております。

この土曜出勤日は、主に終日正社員の研...

福利厚生で年1回、正社員を対象に社員旅行を行っていますが
今後、同一賃金同一労働の法改正に伴いパート・アルバイトに対しても
同様に社員旅行も行わないといけなくなるのでしょうか？
パートアルバイトは社員...

いつも大変参考にさせていただいております。
弊社はホテルを運営しております。

パート（時給制）の給与計算をする際に、疑問が生じたのでこちらで質問をさせていただきます。
あるパート（以下、Aという）に...

いつも　ご利用させていただいております

弊社は　飲食店を営んでおります
昼営業　と　夜営業があります

オープン当時　夜の人員確保が難しかったので
昼営業から　引き続き夜営業まで勤務して頂けるスタッ...

無期と有期のパートがいます。

有期は1年の契約。　無期は就業規則に沿って60歳の誕生日までとなっています。

相談毎：　有期/無期のパートに　昇給の度に　毎度　雇用契約書を発行すべきなのでしょうか？...