「給与・賞与・インセンティブ」に関するQ&A一覧

266件中1~10件を表示

キャリアアップ助成金(正社員化コース)再申請について

はじめまして。
キャリアアップ助成金の申請について教えていただきたく投稿します。

現在、正社員化コースの支給申請を提出済みです。
ですが労働局から指摘があり、不支給になる可能性50%ほどあります。
...

みーろんさん
神奈川県/ 化学(従業員数 501~1000人)
2021/10/12 16:30 ID:QA-0108530 助成金 回答募集中回答数 2 件

法定外休日に勤務を行う場合の割増賃金について

いつも拝見させていただいております。

週3日・週4日で労働契約を行っている、時給の社員について
”法定外休日”に勤務を行った場合、割増賃金は必要でしょうか。

【A】法定外休日 という目線ではなく ...

勤怠困っ太さん
東京都/ その他業種(従業員数 1001~3000人)
2021/10/01 18:37 ID:QA-0108146 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

完全月給制社員の残業代について

こんにちは! 久々の問い合わせになるのですが、
完全月給制の従業員の初の給与計算で聞ける人がおらず困っております。
(機能の素晴らしい勤怠ソフトは使っておらず、簡易的な集計ができるタイプのソフトを使っ...

1人だけの事務さん
沖縄県/ 不動産(従業員数 1~5人)
2021/10/01 15:03 ID:QA-0108143 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

役職手当の減額について

9月1日付けで人事制度に従い、役職手当が減額される従業員が数名出てきました。今月の給与で減額する予定ですが、当社の給与締めのサイクルが16日~翌月15日締め25日払いとなっています。
9月1日付けの場...

バリサンさん
神奈川県/ 旅行・ホテル(従業員数 301~500人)
2021/09/19 13:28 ID:QA-0107794 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

給与規程改定(段階的改定項目の一括記載について)

いつも大変参考にさせて頂いております。

弊社では、営業職の社員にのみ、毎月30時間分の残業手当を定額割増手当として支給しています。(30時間を超えた分、休日・深夜分は別途支給)

毎月30時間ギリギ...

リックさん
東京都/ 化学(従業員数 101~300人)
2021/09/17 11:03 ID:QA-0107756 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

最低賃金の減額の特例許可申請について

はじめまして。「最低賃金の減額の特例許可申請」について相談です。

弊社ではアルバイトまたは業務委託契約社員に向けて研修期間を設けております。
現在アルバイトまたは業務委託契約社員の時給は、研修期間中...

10n2284さん
東京都/ 教育(従業員数 11~30人)
2021/09/16 08:46 ID:QA-0107731 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 3 件

本給や各種手当の開示について

弊社では、これまで本給や各種手当が、どのようなランクと額に
なっているのか、社員に知らしめておりません。
社員からも開示請求はありませんでした。
これまで社員は昇給や昇格のときの辞令を見て、
「今年か...

迷えるヒツ人事さん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 11~30人)
2021/09/14 16:53 ID:QA-0107675 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件
266件中1~10件を表示