異動の挨拶状(社外)
社外向けに異動の挨拶をするための文例です。
29.50KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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社外向けに異動の挨拶をするための文例です。
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『日本の人事部』事務局
取引先の社長が病気になった際のお見舞い状です。見舞い品を別便で送る文例となっています。
社外に自社の周年祝賀会をご案内するときの書式文例です。
取材を依頼する際の文例です。その場で判断ができるための要素をおさえています。
取引先に対する「地震災害時のお見舞状」のサンプルです。ダウンロードして自由に編集することができます。
企業が取引先に送る年賀状の文例つきテンプレートです。
取引先からお中元をいただいたときのお礼状のテンプレートです。
祝賀会のご案内のテンプレートです。創業記念祝賀会を例としています。Word形式のファイルをダウンロード可能です。
社外向けに本社移転を案内するときに使用できます。
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2024年度のエンゲージメント傾向をレポートにまとめました。
● Wevox導入3,810組織(※)のスコアデータを分析
● 年間スコアの推移と注目すべき変化を紹介
● エンゲージメント向上の取り組み事例も掲載
※2025年5月14日現在
従業員の育成強化に取り組む企業が増えてる中、人材育成の最適化にはまず一人ひとりがどのようなスキルをもっているのかの可視化が重要です。
本資料では、従業員のスキルを可視化する「スキルマップ」の活用メリットをご紹介します。
「優秀人材をどう見極め、どう育てるか」「“特別扱い”と納得感をどう両立させるか」
これからの人事が向き合うべき問いについて、神戸大学大学院経営学研究科の服部泰宏教授にお話しいただきました。