創立記念の礼状(見本2)
創立記念で祝辞をもらった場合の礼状です。縦組みとなっています。
15.73KB
提供:
『日本の人事部』事務局
または各SNSで登録
既に会員の方は
こちらからログイン
創立記念で祝辞をもらった場合の礼状です。縦組みとなっています。
15.73KB
提供:
『日本の人事部』事務局
企業間でお歳暮を贈る際の添え状です。縦組みとなっています。
自社の社長が交代したときの挨拶状です。前社長が逝去した場合の文例となります。
取引先に本社移転を案内するための文例です。縦組みの書式となっています。
縦組みの形式の文例となります。
他社従業員の栄転に際してお祝いを述べるための文面です。
取材を依頼する際の文例です。その場で判断ができるための要素をおさえています。
取引先に対しお中元を贈るときの送り状例です。
祝賀会のご案内のテンプレートです。創業記念祝賀会を例としています。Word形式のファイルをダウンロード可能です。
ダウンロードが完了しました
令和7年度の税制改正は「物価上昇への対応」と「就業調整の解消」が主な目的です。
昨年の定額減税の対応に続き、今年も複雑な制度変更により書類の様式変更が予定されています。
年末調整の時期に向けて、早めに変更内容を理解し、着実に準備を進めていきましょう。
入社手続きは、企業と新しく入社する従業員の最初の接点です。このタイミングでのミスや抜け漏れは、信頼関係に影響を与えかねません。
そこで本資料では、抜け漏れを防ぐためのチェックリストをまとめました。
人的資本経営には、DEIB(Diversity, Equity, Inclusion, Belonging)の実現が欠かせません。
本資料では、長年女性活躍支援に携わり、ご自身も豊富なリーダー経験をもつ武田さんと、DEIBの推進のあり方を女性活躍を起点に紐解いていきます。