社長就任の挨拶状（見本4）
自社の社長が交代する際の挨拶文です。就任日を明記した文例となります。
27.00KB
提供：
『日本の人事部』事務局
関連する書式・テンプレート
営業所閉鎖のご挨拶（見本2）
自社の営業所が閉鎖したことを他社に案内する文例です。引継ぎ先の営業所の案内と地図スペースがついています。
本社移転のご案内（見本2）
取引先に本社移転を案内するための文例です。縦組みの書式となっています。
栄転のお祝い状（見本4）
他社従業員の栄転に際してお祝いを述べるための文面です。
冬季休業日のお知らせ
社外に冬季休業日を案内する際の文例です。
夏季休暇あいさつ文
夏季休暇のあいさつ文の書式文例です。Word形式なのでダウンロードして自由に編集可能です。
社葬の通知文
社外向け社葬の通知文の文例です。
年賀状（横向き）
企業が取引先に送る年賀状の文例つきテンプレートです。
夏期休業日変更のお知らせ
社外向けに夏期休業日の変更についてお知らせする案内文の文例です。定休日変更、休業案内、など社外向けの種々のお知らせの文例としてご利用ください。
「人事制度」に関するお役立ち資料
ダウンロードが完了しました
関連する資料
Workforce and Learning Trends 2024 レポートサマリー
本レポートには、CompTIA の専門家チームによる専門的知識が組み込まれています。この定量的調査は、業界を代表する米国の人事および L&D 担当者 500 名と、インターナショナルの人事および L&D 担当者 693 名が回答したオンライン調査で構成されています。
キャリア自律への意識を高め、組織活性化につなげる ～企業の未来を見据えた人財マネジメント戦略～
キャリア自律を推進し、従業員にいきいきと働き活躍してもらうために、企業が取り組むべき施策はどのようなものがあるでしょうか。
キャリア自律の定義や効果、重視されるようになった背景、またキャリア自律を高めるために企業ができることなどをご紹介します。
人事白書2021 テレワーク ～データで紐解く導入実態と今後の課題～
「日本の人事部 人事白書2021」でも取り上げられた今注目すべき人事課題のひとつ「テレワーク」について、キーワード解説やオピニオンリーダーの解説を交えてご紹介します。
また「人事白書2021」内「働き方」「評価」の章でそれぞれ取り上げられた、テレワークに関する実態調査の貴重な回答データもご参考いただけます。