栄転のお祝い状(見本6)
他社従業員が栄転した際にお祝いを述べる文例です。部署全体からお祝いを述べる形式となります。
16.15KB
提供:
『日本の人事部』事務局
または各SNSで登録
既に会員の方は
こちらからログイン
他社従業員が栄転した際にお祝いを述べる文例です。部署全体からお祝いを述べる形式となります。
16.15KB
提供:
『日本の人事部』事務局
取引先の社長が病気の際に送るお見舞い状です。別便で見舞い品を送る文例を縦組みにして作成しています。
取引先に本社移転を案内するための文例です。縦組みの書式となっています。
社外に夏季休業日を案内する際の文例です。
諸事情で休業に入る際に社外にお知らせするための文例です。
取材をされたことに対してお礼を述べるための文例です。
自社の業務縮小による人員整理によって解雇となった社員を他社に紹介する推薦状です。文面は適宜変更してご利用ください。
取引先からお中元をいただいたときのお礼状のテンプレートです。
社外に向けた訃報の文例つきテンプレートです。
ダウンロードが完了しました
【この資料で分かること】
・説明会をオンライン形式で希望する就活生は◯割!
・Z世代就活生が「説明会体験」の何に悩み、そして何を期待しているのか
・理想の「説明会体験」を紐解くヒント
入社手続きは、企業と新しく入社する従業員の最初の接点です。このタイミングでのミスや抜け漏れは、信頼関係に影響を与えかねません。
そこで本資料では、抜け漏れを防ぐためのチェックリストをまとめました。
27卒採用に向けての最新動向と25卒学生のパーソナリティ傾向を徹底分析。多様化する学生の心をつかむ『惹きつけ』と、内定辞退を防ぐ効果的な『内定者フォロー』の実践的な採用戦略を具体的に解説します。