解雇予告通知書
解雇の際にはしかるべき手続きを踏む必要があります。解雇をする前によく指導・検討してください。本通知書は解雇理由の例を記載しています。
27.50KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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定年退職となったことを従業員が了承するための届出です。
従業員の内線番号を一覧で把握するためのテンプレートです。
自社から注文した品が未着の際に取引先に確認をお願いする文面です。
夏季一斉休暇の日程を社内に通知するための文例です。
給与計算に過不足があった際のお詫びと対応に関する文面です。
「新入社員研修のご案内」として、社内にお知らせする案内文の文例です。
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本資料では、離職の背景にある「働きがい(エンゲージメント)の欠如」に着目し、離職リスクを早期発見するための10項目のチェックリストを提供します。働きがいを30年以上研究するGPTWの調査モデルの観点から、職場環境の課題を診断し、具体的な改善施策の事例を紹介します。
2026年以降を見据えた改正労働基準法の議論が本格化しています。今から知っておくべき重要論点を「4大テーマ」に整理し、その全体像と企業経営に与える影響について解説します。